近日，东胜公司好几家采油管理区“盯上了”QHSE监督工作现场会的“承办资格”，这是让QHSE监督中心经理张郭祎没有想到的。
为落实“三讲三强”专项行动和安全生产月活动要求，更好的贴近基层、服务基层，公司决定把QHSE监督工作会议放到采油管理区召开。通知一发，就有管理区“找上了门”。
最终，桓台采油管理区如愿以偿。“管理区近期高风险作业施工较多，中国石化重点攻关项目金10东敏感稠油油藏火烧驱油先导试验也进入了升温运行阶段。”桓台管理区经理、党支部副书记陈凯南表示，这个会议来的很及时。
会议现场，各单位安全管理人员齐聚一堂，气氛严谨而热烈。
“物的不安全状态占比最高，应将管理区普遍存在的问题列出清单，逐项整改。”
“对于人的不安全行为，要思考如何进一步提升员工的安全操作水平。”
“加大对单井拉油、装卸油、高压注水等风险点的安全管理。”
……
QHSE监督中心对近两年督查问题进行了说明，深入分析管理缺陷类、物的不安全状态、人的不安全行为等问题，明确指出改进方向；桓台管理区分享了安全生产月活动方案；与会人员针对具体问题，踊跃发言，交流了各自在安全生产工作中的经验做法。
因为承办名额“被抢”，信远采油管理区派出分管安全生产的副经理、安全主任监督和安全生产指挥中心经理组团前来参加现场会。“会议直击目前安全管理的短板弱项，让我们找准了方向，理清了思路。”副经理刘国庆说。
“公司层面的会议越来越靠近生产一线，同行之间面对面的交流，为我们提供了学习交流的机会。”潍北采油管理区安全主任监督王鸿坤也深有感触。
从机关到基层，从监督到服务。随着机关部门服务职能发挥得原来越充分，管理区的观念也逐渐转变，从害怕被安全检查，到欢迎监督检查，不再为了迎检而“苦恼”。
“安全监督检查不是冷冷冰冰的工作”，张郭祎表示，安全监督的最终目的是帮助管理区查找问题，及时消除隐患，保障干部员工生命财产安全，而不是为了曝光和处罚。
与会人员的发言引来阵阵掌声。多家单位表示，希望承办下一次的现场会。（通讯员：张康）
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