我工资6000有社保还有奖金，老婆却不让我干
庄桔子
1.
又发工资了，不管如何，先加道菜犒劳自己。
那天提前下班，先买了箱饮料，再去市场买斤牛肉丸和大闸蟹，这两道菜是我和家人都喜欢吃的。
平日里生活很简单、也节省，只有我发工资的时候才舍得出手，今次这安排算是大手笔。
手提两道菜，带着沮丧的心情回到家里，两个可爱的女儿在客厅认真写作业，老婆在厨房忙碌着。
我径直走到厨房，强装笑脸对老婆说；这两道菜都做了，给孩子补补身体。
老婆转过头来问道；“今天发工资啦，发了多少啊？这么奢侈。”
我微微一笑而不答，走到客厅坐在沙发上，像只战败的斗鸡，不知如何是好。
睡觉前，我把工资转给老婆，自己只留了点零花钱，我不抽烟不喝酒，500元够用了。
“就这么点，又被扣了多少？”
我叹着气说；“别提了，睡觉吧。”
老婆像拔萝卜一样，两只手把我拉起来，不说清楚不让我睡觉。
2.
我叫曾光道，八零后的，在一家企业当名厨师，基本工资6000元，干得好有奖金，干得不好也会扣钱，赏罚分明。
之前当过好几年滴滴司机，开始收入不错，除了必需消费，每月有20000元的净收入。
但是这几年大环境影响，公司裁员，好多人加入滴滴群体，导致狼多肉少。加上平台压低单价，收入一路下行。
去年年末，月平均收入不足6000元，不说存钱，除去车需，用于家庭的基本开销都入不敷出，才寻思着考虑转行。
开年赶在招工潮应聘入厂当了一名厨师，企业有五六百人，管理很严格，待遇也不错。
如果当月没有人投诉，各项指标检验合格，奖励2000元，如果有人投诉或存在卫生问题，每次扣300元。
入职这么久有领过奖金也有被扣过钱，第一次扣钱是入职第二个月。有员工说菜里发现虫子，拍照发到人事部投诉，被扣了300元。
这么多人吃的菜要洗到一丝不苟，谈何容易。我不服气地叫厨师长去找人事部理论。
厨师长说，厂方这么做是要我们高度重视卫生问题，如果不实行就是形同虚设，没有人重视，我们只能严格要求自己。再说了，奖金我们也领过，该罚就认罚。
之后有两个月很顺利地拿到奖金，工资拿到手乐滋滋，相比跑滴滴，不用承担太多风险，心中那股怨气早烟消云散了。
但没想到这次罚得这么重，而且有报复成份。
3.
那天有几个技术员来得晚点，剩下的饭菜不合他们的胃口，嗷嗷叫要求为他们炒几样菜。
厨师长好心解释说，剩的饭菜太多倒掉是要被处罚的，还耽误其他人时间，今天将就吃吧，我们吃的跟他们一样。
“出一样的钱，凭什么其他人吃的比我们好，我们是师傅，你知道吗？”其中一人趾高气扬说道。
这伙人自以为身份高人一等，要有不一样的待遇，平日里就挑三拣四的，但这次决不能让他们开了先例。
厨师长好说歹说，他们就是不听，只能报告人事部，由人事部处理。人事部也只是跟他们做了思想工作。
看似风波平息了，但复仇计划正在酝酿中。
过了几天，这几个人吃饭有人说饭里有铁丝，有人说有头发，把饭菜倒在桌子上惹人围观。
很明显，这是他们报复的恶作剧，但人证物证具在，领导来了我们也无法解释，只能接受处罚。
还有其它几项指标不合格，我这个月被扣了1500元，实际到手工资4500元，一家五口人这点钱怎么生活。
本来答应孩子这个月领了奖金带他们去海边玩，现在可好，哪儿也别想去了。
4.
老婆听后叫我尽早辞职，说规章制度这么严格，以后肯定罚多奖少。入职半年来，平均收入还不如跑滴滴好。
如果老是这么处罚我也干不去，但现在我需要一份稳定的工作，不能意气用事。
我说，老婆，现在工作不好找，要找一份收入稳定，准时发工资的工作就更难了，况且你为了照顾好孩子，做全职太太，重担尽落在我一个人身上，我们要慎重考虑。
老婆回了句“思路决定财路，办法比困难多。”叫我多动动脑子，不要墨守成规。
呵呵，像老师在开导学生，那请问你有什么思路呢。理论上的巨人，实践的矮子。
我不是没有对未来考虑过，只是当下形势不好，不敢尝试。晚上想想千条路，早晨起来原路去上班。
这老婆子还真不可小看，我以为她只是说说而已，半个月后跟我说她想出了一条“财路”。
5.
我家附近有很多办公楼，一层好几个单位，中午都叫外卖在公司用餐。
他们喜欢简便午餐，汤类的比较多，老婆想出了一个办法，每个公司建一个群，每天把菜单、餐式发到群里，在群里就可以点餐。
店铺租金贵，我们在附近租间平房，买些厨具设备就可以开启创业之路。
没有中间商赚差价，量多价实惠，只要手艺好还怕没生意么。
听着老婆介绍，我头脑中设想着两人忙碌的场景，老婆主厨，我送餐。
我说；“老婆，这个点子看起来不错，如果失败了怎么办呢？”
老婆说；“大不了回家种那三亩地，一个大男人拿出点志气来好不好，不要畏畏缩缩。”
是啊，男人应该大胆一点，大不了从头再来。对这条“思路”是否可行呢？我想，实践成功之后再和大家分享。
每次换工作就意味着新的开始，如果你当下的工作收入够糊口，就不要去想太多，专心做好专职，换了工作不一定比原来的好。现在的钱真的越来越难挣了。
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