胡锡进呼吁加薪被骂，不能让月嫂工资高于他们！
以往觉得胡锡进有些水平，7月12日关于给他们加薪的呼吁，看了让人摇头，到底有多少甜头，才敢冒着被批评斥责的风险说这种大逆不道的话。
胡锡进用北京带孩子的育儿嫂做比较，他说这群人年龄45至50岁，薪资八千左右，学历多是义务教育，受教育时间更长的很多人付出巨大教育成本，即便在北京，他们也有部分人挣不到8000元，扣除食宿，可支配收入比育儿嫂低不少。
这篇帖子，胡锡进主要的目的是为高学历人群加薪，为他们鸣不平，拿了月嫂作对比，转头又说没有贬低育儿嫂价值的意思。
这话听了特别刺耳，工资除了资本定价，剩下的涨跌主要还是市场行为，去年的时候孔乙己脱不下长衫，这个话题吵了很久的时间，大学生该不该脱掉长衫，尝一下廉价的茴香豆和浑浊的烈酒。
结果是很多人拉不下这个面子，当时有两个研究生毕业的女孩在饭店端盘子当服务员，也上了热搜，普遍的观点是研究生毕业不该去干服务员，这是埋没人才。
说到人才这个话题，总有一些人喜欢做着青天白日梦，总觉得自己学富五车当有刘备三顾茅庐，人生低谷时总觉得怀才不遇。
事实上，真的有怀才不遇吗？
胡锡进讲了月嫂们年龄大，受教育低，工资高，对比了高学历人群工资不如她们，他把月嫂拿出来当例子，我觉着还不如拿吊塔上的工人，装修的粉刷匠对比来的更直观，月嫂干的是什么活，那是一个动不动要人崩溃的岗位。
网络上不是时不时就有新手宝妈说什么月子病，产后抑郁症，带娃恐惧症吗？鲜少有人去说什么白领抑郁症，上班恐惧症吧。
带娃这事，只有自己亲身体验过才能明白八千块到底多不多，大多数月嫂是24小时在岗，有一些可能还得顺便干些家务活，不闹的孩子可能稍好一些，遇上那种一放下就哭闹的宝宝，八千块真没几个人愿意干，况且月嫂基本上没有社保，没有公积金，8000就是所有，看个病可能还得自费全款，假期亦是少的可怜。
这样说，大家可能还是觉得带娃很简单，认为这八千块多了，其实否认育儿嫂的收入，换个角度想就是否定全职宝妈的付出和辛苦。
同事几个月前生了宝宝，孩子交给奶奶在深圳这边带着，短短一个月，老人家说廋了十多斤，宝宝是自己的孙子，遇到哭闹问题，说两句重话都可能被儿媳妇认为不爱孙子，新的环境，想出去走一走，连个搭话的老乡都没有，这样的班是不是辛苦，大家一眼可见。
写在末尾
呼吁给大家涨工资这是好事，我也希望涨多点，但是不能去比较，任何一份工作的行业价格都是经过市场考验的，不能为了自己涨工资而否定他人的付出。
每年上千万的应届生，挤破头干白领的太多了，愿意脱掉长衫去带娃的少之又少，辛苦是一方面，确实有一部分高学历愿意吃苦。
可育儿嫂这份职业，还得过来人才扛得住，耐心、责任心、经验，才是8000工资的价值。
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