职业教育是培养为社会生产服务、具有一定技术和技能专业型人才的教育，具有很强的实践性，并且随着经济和社会的快速发展，教育与产业的深度融合已经成为高职院校培养高素质应用型人才的重要途径，同时这也是这类院校保持高就业率的核心驱动力，校企协同育人是大势所趋。
基于此，小编要为大家介绍一所积极开展校企双元育人模式的学校，它就是北京政法职业学院。
这所学校作为一所高职院校，在专业设置上紧密贴合市场需求，开设了一些例如法律文秘、计算机网络技术、安全保卫管理等市场需求比较旺盛的专业。自建校以来，已经累计为政法行业和社会各界输送合格毕业生超过30000多名，其中涉及到书记员、法务人才、民航安检员、涉外安保人才、消防工程技术员等多个行业领域，用人单位对这些专业的毕业生满意度高达100％。
由此可见，该校培养的专业人才深受用人单位的青睐。能取得这么高的社会认可，离不开学校与企业双元育人模式对人才的栽培，接下来小编就带大家深入了解一下这个模式是如何进行人才培养的。
首先在专业建设上，该校一直秉持着“以赛促教、教学相长”的教学理念，鼓励学生积极参与到专业相关的各项比赛中去，比如在最近的“青创北京”2024年“挑战杯”比赛中，该校的学上就斩获了一金一银三铜的佳绩。
小编认为多参加专业竞赛对高职院校的学生来说是百利无一害，因为这种“做中学”、“学中做”的方式，不仅极大地提升学生的动手能力和实践操作技能，还有助于拓宽他们的视野，提前了解到一些行业动态和专业相关的前沿技术。
除此之外，该校还建立26个“1+X”证书试点和考核站点，将职业技能等级证书标准融入培养方案和课程体系。这意味着该校的学生在平时的课程学习中，除了能掌握专业的基础知识，还能额外获得多个职业技能等级证书，这些可以作为该校学生职业技能和素养的有力证明，提高了他们在就业市场上的竞争力。
在校企合作方面，“北京政法+京东”、“北京政法+西城法院”这些产教融合基地的建设，为学生提供了大量的实习实训岗位，通过参与企业项目或者案件处理这些工作，该校的学生能够更直观地了解行业运作流程，积累宝贵的实践经验，为将来步入职场打下坚实基础，
而且在这些实训基地里，学校的教学内容与企业需求是紧密对接的，通过实习老师的指导，这些学生能不断提升自己的专业技能和职业素养，缩短从校园到职场的适应期。
综上所述，北京职业政法学院高就业率的背后离不开校企双元育人模式的保驾护航，小编认为该校的学子在这种模式的培养下，未来就业之路定将宽广无垠，充满无限可能。
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