法虫外包｜新《公司法》下企业老板100个必答题（六）|公司法|独立董事|监事会|表决权

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立法三十年、并经过六次修订的新《公司法》将于2024年7月1日起施行。新公司法共计15章266条（原218条），增改228个条款，实质性修改112个条款。本次修订中，便利公司投融资、优化公司治理、规范组织和行为、强化各方主体责任、切实维护公司、股东、职工和债权人的合法权益是社会关注的热点。同时聚焦认缴制改革和股权转让问题，如加速到期的权义分配、对赌协议的利益平衡、瑕疵出资的股权转让与未届履行期限的股权转让的责任差异、以及公司人格否认、公司清算义务、公司担保等公司法前沿热点问题。

为了让企业家更好的实践新《公司法》，确保合法合规经营，法虫先生基于多年的公司法实务经验，全面分析归纳了新公司法各条含义、要点，同时收集研究了大量指引和案例，系统地总结出企业老板必须掌握并运用的100个必答题，期望企业老板为保证企业家安枕无忧，做到应知尽知，守法合规经营。

新《公司法》下企业老板100个必答题（六）

6.1

股份有限公司的股东会如何召开？

（一）年度会议与临时会议。股东会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东会会议：（1）董事人数不足公司规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；（2）公司未弥补的亏损达到股本总额三分之一时；（3）单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；（4）董事会认为必要时；（5）监事会提议召开时；（6）公司章程规定的其他情形。

（二）召集和主持。股东会会议由董事会召集，董事长主持。（1）董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由过半数的董事共同推举一名董事主持。（2）董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上的股份的股东可以自行召集和主持。（3）单独或者合计持有百分之十以上股份的股东请求召开临时股东会会议的，董事会、监事会应当在收到请求之日起十内作出是否召开临时股东会会议的决定，并书面答复股东。

（三）召开程序。（1）召开股东会会议，应当将会议召开的时间、地点和审计的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东会会议应当于会议召开十五日前通知各股东。（2）单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以股东会会议召开十日提出临时提案并书面提交董事会。临时提案应当有明确议题和具体决议事项。董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东会审议。但临时提案违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者不属于股东会职权范围的除外。公司不得提高提出临时提案股东的持股比例。（3）公开发行股份的公司，应当以公告方式作出上述规定的通知。股东会不得对通知中未列明的事项作出决议。

（四）表决方式。（1）股东出席股东会会议，所持第一股份有一表决权，类别股除外。公司有持有的本公司股份没有表决权。（2）股东会作出决议，应当经出席会议的股东所持表决权过半数通过。（3）股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，应当经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

（五）记录。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。

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6.2

什么是股份有限公司董事、监事选举的累积投票制？

（1）股东会选举董事、监事，可以按照公司章程的规定或者股东会的决议，实行累积投票制。

（2）累积投票制是指股东会选举董事或者监事时，每股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。例如，对于持有一万股的股东而言，如果公司有三个董事席位要选举，每一股份将具有三票表决权，则该股东共持有三万票，且该股东可以将这三万票集中选举一人或者多人，在选举结束后，计票并确定选举结果。

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6.3

股份有限公司的董事会如何设置，有哪些职权？

股份有限公司的董事会设置与职权与有限责任公司一致。（一）设置。（1）董事会成员为三人以上，其成员中可以有公司职工代表。（2）职工人数三百人以上的，除依法设立监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有职工代表。职工代表由公司职工通过职工代表大会，职工大会或者其他形式民主选举产生。（3）董事会设董事长一人，可以设副董事长。办法由公司章程规定。（4）公司可以按照章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，代替行使监事会的职权，不设监事会或者监事，公司董事会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。（5）规模较小或者股东人数较少的股份有限公司，可以不设董事会，设一名董事，行使公司法规定的董事会职权。该董事可以兼任公司经理。（6）公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。（二）职权。董事会有下列十项职权：（1）召集股东会会议，并向股东会汇报工作；（2）执行股东会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发生公司债券的方案；（6）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（7）决定公司内部管理机构的设置；（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理，财务负债人及其报酬事项；（9）制定公司的基本管理制度；（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人。

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6.4

股份有限公司的董事会如何召开？

（一）召开。（1）董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。（2）代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或者监事会，可以提议召开临时董事会会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。（3）董事会召开临时会议，可以另定召开董事会的通知方式和通知时限。

（二）决议。（1）董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，应当经全体董事的过半数通知。（2）董事会决议的表决，应当一人一票。（3）董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。（4）经理列席董事会会议。

（三）代理出席。（1）董事会会议，应当由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托应当载明授权范围。（2）董事应当对董事会的的决议承担责任。董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东会决议，给公司造成严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任；经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

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6.5

股份有限公司的监事会如何运作？

（一）不设监事会或者监事。（1）股份有限公司可以按照公司章程的规定在会中设置由董事组成的审计委员会，行使公司法规定的监事会的职权，不设监事会或者监事。（2）审计委员会成员为三名以上，过半数成员不得在公司担任除董事以外的其他职务，且不得与公司存在任何可能影响其独立客观判决的关系。董事会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。（3）审计委员会作出决议，应当经全体成员的过半数通知，表决时一人一票。（4）审计委员会的议事方式和表决程序，队公司法规定的外，可以由公司章程规定。

（二）只设监事。规模较小或者股东人数较少的股份有限公司，可以不设监事会，只设一名监事。

（三）设立监事会。（1）监事会成员为三人以上。任期每届为三年。可以连选连任。监事会成员应当包括股东代表和适应比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表由公司职工代表大会、职工会会或者其他形式民主选举产生。（2）监事会设主席一人，可以设副主席。主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议，监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由副主席召集和主持，副主席不能履行职务或者不履行职务的，由过半数的监事共同推举一名监事召集和主持。（3）董事、高级管理人员不得兼任监事。

（四）监事会的召开。（1）监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。（2）监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定。（3）监事会决议应当经全体监事的过半数通过。表决时一人一票。（4）监事会应当对所议事项的决定作为会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。（5）监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。

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6.6

新三板、新四板公司是不是《公司法》规定的上市公司？