今年以来，青海省海西州茫崖市人力资源和社会保障局学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的讲话精神，围绕关于“促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感”的重大要求，结合《青海“e”就业工作品牌创建实施方案》，坚持以“实字打头阵、干字当先行”，进一步强化就业举措，优化就业服务，全力推进品牌创建在茫崖有行动、有落实。

实施就业优先，练好就业服务“基本功”。始终树牢“就业是最大的民生”思想，以“戈壁滩上民生绿”党建品牌和“5584”党建工作模式助推就业服务高质量。依托“一中心九联网”，做好“网格化”宣传，充分发挥全市9个社区就业联络员作用，深入社区、牧区、企业向群众讲解政策，将就业服务下沉到一线，开展“拉网式”“面对面”“心贴心”的就业创业政策宣传。截至目前，共开展宣传活动21次，累计发放宣传材料2000余份，参与人数1000余人。聚焦流程优化，充分利用“金保”信息系统、“青海人社通”APP，推动公共就业服务事项一网通办和线上办理，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，不断增强群众满意度和获得感。全面做好就业失业登记工作，共办理《就业创业证》103个，不断做好信息传递、需求对接、职业指导、困难人员帮扶。

突出重点群体，用好分类施策“工具箱”。加强与各镇、市民政局、市农牧和水利局、市残联等单位的政策、数据、服务互通共享，充分掌握辖区残疾人、低保、牧民、“零就业”家庭成员等重点群体就业动态。结合“四送活动”，以公共就业服务平台为载体，以困难群体为目标，统筹用好公益性岗位，优先安置就业困难人员。今年以来，落实公益性岗位补贴419.1万元、社保补贴117.4万元。通过开展“就业援助月”“城暖农民工”“春风行动”“民营企业招聘月”等活动，构建“日日有招聘、月月有活动、时时有服务”就业服务体系，不断提供用工指导、岗位招聘、政策受理。上半年，联系省内大中型企业、浙江台州等地的56家企业，发布用工信息，涵盖774个岗位，为求职者和用人单位搭建供需平台。建立完善高校毕业生就业动态实名台账，全方位落实“1131”就业帮扶，积极落实“高校毕业生‘组团式’就业见习”服务。

强化技能培训，提升就业增收“技能点”。深入实施职业技能提升行动，优化培训意愿收集机制，动态健全未就业劳动力培训需求、年度培训计划、参训人员信息等“三张清单”，持续面向失业人员、牧区劳动力、高校毕业生等重点群体精准开展定岗定向培训和创业培训、开展安全技能培训、企业岗前培训共计533人次。鼓励青年群体通过就业见习不断提升就业能力，解决失业青年群体就业难题，指导五矿盐湖有限公司成功申报全市首个就业见习基地，募集就业见习岗位30个。申报建设4家“金蓝领”企业技能人才工作室，发挥“传帮带”作用，加快企业技能人才队伍建设。为青海油田井下作业公司、采油二厂“金蓝领”企业技能人才工作室给予3万元办公设备购置补助，发放金蓝领“师带徒”补贴共计1.92万元，形成企业技能人才梯队，助力企业长远发展。

加大扶持力度，增强促进就业“带动力”。市委市政府定期对就业工作进行调度，解决招工难、就业难的问题。上半年，茫崖市城镇新增就业人数534人，完成年度目标任务的80.9%；城镇失业再就业人数115人，完成年度目标任务的76%；职业能力提升行动完成533人次，完成年度目标任务的82%。市人力资源和社会保障局将助企纾困稳岗扩岗作为政策宣传的前沿，鼓励企业新增就业岗位吸纳就业，为2家企业发放企业新增就业岗位吸纳就业社保补贴86.81万元。通过加大宣传力度，使辖区居民了解灵活就业社保补贴政策及其办理流程，确保符合条件灵活就业人员能够实实在在享受到惠民政策。今年以来，同步做好新增42名就业困难人员社会保险补贴建档工作，并录入“灵活就业人员社会保险补贴审核系统”，形成认定审核、汇总统计、监管的系统化，为后续开展社保补贴工作做好前期准备工作，真正把服务群众工作做在前、干到位。