人大女博士飞蛾扑火，背后是导师权力的一手遮天|中国人民大学|博导|女博士|研究生

7月21日晚，社交媒体上一名人大女博士，发布了一段58分钟的视频，实名举报中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、博导王某某，举报其在工作和学习期间，对其实施强制猥亵，拒绝后被对方打击报复，并以不允许毕业来进行猥亵。

该女博士在视频中声明：“我是王迪，是中国人民大学文学院在读博士生。我实名举报我的导师——人大文学院原党委书记兼副院长、博导王某某教授于2022年5月21日性骚扰且强制猥亵我，并要求与我发生性关系。因我拒绝，他在其后两年多时间里对我进行打击报复，并威胁我不能毕业。两年来，王教授步步进逼，委曲难求周全。此刻，我忍无可忍，退无可退，因此发声。我要求依法依规惩治王某某，并更换指导老师。”

针对这个舆情，中国人民大学这次反应的还是比较迅速。7月22日上午，@中国人民大学官方微博发布一则声明：7月21日晚，中国人民大学关注到网上关于我校教师王某某涉嫌师德失范行为的举报信息后，高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。我校严格坚持师德师风第一标准，对师德失范行为“零容忍”，坚决发现一起、查处一起，依规依纪依法、从严从快处理，决不姑息。

这几年，研究生举报导师的事情屡屡发生。举报的问题，除了性骚扰问题之外，举报的内容可谓是五花八门，但都与学生受到的不公平待遇有关。

今年4月，北京邮电大学15名研究生联名举报该校副教授郑凤，称她在师德、师风方面存在问题。举报材料长达23页，举报郑风情绪不稳定、对学生进行人格侮辱与毕业威胁、截留学生工资、实验室全年无休等。举报还称，郑凤使唤研究生帮忙取快递、开车、搬家打扫、陪同其女儿进行乒乓球、去食堂买包子等等。

今年1月，华中农业大学动物营养系教授黄飞若被11名硕士、博士研究生集体实名举报学术不端。举报信中列举了黄飞若各项罪状，在教学和科研过程中，采用高压、严苛的方式，频繁进行人身攻击和辱骂，压榨学生劳动力，强迫学生进行与学业和科研无关的私活，克扣助研津贴等等。

人大女博士以及其他学生之所以产生举报导师的行为，都是学生被导师压榨、迫害到忍无可忍的地步，才发生极端的行为。很多学生表示，但凡还能忍受，就不会跟导师撕破脸，毕竟现在导师手里有生杀予夺大权，不仅可以决定学生能否顺利毕业，还牵扯到以后的科研、甚至找工作的环节。很多导师权力已经大到“一手遮天”的地步。导师和学生的权利不对等，让很多学生在跟老师的角力中成为弱势群体，遇到问题只好忍字当头。

古人云：“师徒如父子”。老师本来是令人尊敬的职业，教育行业是对道德要求最刚的行业。为什么到了硕士生、博士生的阶段，却屡屡出现压榨学生的极端事件。这背后其实是导师权力的过度“膨胀”，不但滋生腐败，还让一些导师的人性和道德产生扭曲。

导师的权力，从录取阶段就开始了。以博士生为例，中国大部分985高校近年纷纷改革使用申请制，取消统考，录取时博士生导师有最终决定权。入学之后，申请科研经费、参与社会实践项目，都需导师签字。在学生最终是否能顺利毕业这件事上，导师也是起决定性作用。特别是博士，很多时候能不能毕业，全凭导师一句话。

很多研究生，之所以称自己的导师为“老板”，就是因为高校、科研院所的导师，名义是教授，其实就是“科研老板”和“学术包工头”。研究生的项目津贴，没有具体的标准，都靠导师来分配。一些学生和普通打工族没什么区别，但又不受《劳动法》的保护。对一些“穿小鞋”行为，如拖延指导、拒绝签字等，学生想要维权，导师也能以“是学生能力不足”搪塞过去。

一些导师在拥有了绝对的权力之后，不仅在工作上作威作福，还把研究生当成廉价的劳动力和保姆，随便进行使唤。甚至还出现像王导师那样，以“提携”为名，威逼利诱漂亮女学生，成为自己的情人和情妇，作出丧尽天良之举。

当一些学生的利益，受到侵害之后，你即便进行举报和网络曝光。如果你没有像人大王博士那样的“实锤”，一些学校往往会大事化小，小事化了。因为像王导师这种，在圈子里“德高望重”的教授，已经形成一个庞大的关系网，在这个圈子和行业里，处处是他们的裙带关系。如果你得罪了他，不能毕业是最轻的，未来找工作、搞科研都会处处碰壁。王导没有危言耸听，得罪了这种“学阀”，真的很难在这个圈子里混下去。

人大女博士举报事件，应该引起学术界和全社会的惊醒。大家与其去谴责王导师的道德，不如去限制和约束王导师背后的权力，对于学生毕业、科研和就业等关键节点，应该建立相对科学的评价体系，不能变成一个导师的一言堂和自留地。同时，高校、科研单位以及相应主管部门，也应该建立相应的对话和反映问题的通道，让学生光明正大的反映问题，不能再靠学生举着身份证举报来解决问题了。