刚才，综合部汇报了本次生活会会前准备情况。随后班子成员依次进行对照检查发言，大家能够紧扣会议主题，重点围绕如何强化“作风”和“执行力”，以对组织、对事业、对同事、对自己高度负责的态度，结合自身实际，坚持问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身差距，剖析问题根源，明确努力方向，制定出针对性强、操作性强的整改方案及措施，做到了自批不遮不掩、互批客观实在，起到穿衣照镜，红脸出汗的效果，达到了本次生活会的目的，做到见人见事见思想，敞开心扉，互批出于公心、坦诚中肯，既有利于工作，有利于公司发展大局，又有利于同志之间相互帮助，共同提高，公司班子成员本着有则改之无则加勉的原则，虚心接受，认真对照，制定措施，切实整改。达到开诚布公、相互提醒、共同进步、团结奋进的会议效果。下面我再提三点要求：

（一）找准短板，深剖原因。会议以后，班子成员要结合分管范围及专业内的工作实际，再次以刀刃向内的勇气查找自身、分管范围及专业内的问题，既有思想认识、作风建设等方面的“软制约”因素，又有队伍建设、安全素质、现场管理、技术管理等方面的“硬制约”因素。分析原因要毫无避讳，直言所有问题产生的原因主要在思想，根子在管理人员，关键在落实。只有思想通了，管理人员的作风过硬了，以钉钉子的精神抓好各项措施落实，其他问题方能迎刃而解。