最近暴雨搭配高温天，连环炙烤，都市“隶”人风雨无阻!
今天要聊的，关于离职。
而今，离职就像分手。有人骂骂咧咧，有人一别两宽，各自安好。
在下一段感情时至少可以让下一任看清对方真面目不是？
有消息称，最近小红书开启新一轮裁员计划，比例最高达到30%，隐性年龄32岁！
有网友笑称“过了32岁的人就卸载小红书吧。”
“在小红书做离职博主不香吗？原厂原味。”
（图源：网络）
高调毕业
首先来看看，啥是离职博主？
搜索了解到，“离职博主”就是一些大厂员工，在社交媒体上高调官宣离职，并通过“离职”标签吸引关注度的自媒体博主。
要知道“离职博主”可能是2024年自媒体卷到起飞的赛道，小红书十个八个博主在离职，还有两个在路上。
数据显示，在近半年时间里，小红书“我离职了”话题笔记发布量超160万篇，浏览量达3.8亿次，参与讨论人数从35179人增长到56411人。
（图源：小红书 ）
就连抖音上也出现了“离职博主”的直播带货。
（图源:DT商业观察 数据来源：飞瓜数据 抖音版）
仔细观察一下这些“离职博主”们，他们通常会发布一篇关于“离职”的笔记。
（图源：小红书 ）
不外乎标配四件套：
一、高调官宣: 拉横幅、晒工牌、和公司LOGO合影
(图源：小红书 离职博主晒工牌)
二、带关键字TAG: 文案带有学历、薪资、年龄、集赞等字样。“985本硕裸辞”、“积100个赞就离职”、“月薪5W”、“集一个赞就从大厂离职”、“28岁裸辞”。
三、大厂毕业：细分出“字节”“小红书”“抖音”“腾讯”等互联网公司，这些TAG带来极大的流量，有人调侃，流量是大厂送给离职博主最后的礼物。
（图源:DT商业观察）
四、发布计划：许多人会制定详细的to do list，规划自己的下一步行动，比如离职后要做的60件事情。
（图源：小红书）
无论是主动还是被动，离职不再是让人羞于说出口，秘而不宣的话题。
彼时成为“离职博主”的门槛并不高，只要打造落差、情绪化、带上话题就会迎来极大关注度。
很快，有些博主凭借“离职”标签收割了第一波流量。
（图源：某离职博主主页）
离职背后的原因是什么？
一种是行业降本增效引发的“被动离职”。
（图源:DT商业观察 数据来源：腾讯历年财报、阿里巴巴历年财报）
拿小红书来说，今年4月，有员工表示在没有任何预告的情况下通知被裁。
而近日，被裁的员工主要是应届生和试用期员工。
据相关媒体报道，上一波离职是为了降本增效，这一波裁员据消息是高层对618人效比表现不满。
（图源：小红书 有人调侃大厂的9种结局）
另一种原因是年轻人在寻求新的“舒适圈”。
有人去读书研学，有人去旷野春山，有人转变赛道寻找下一个可能。
“离职博主”是门生意
因为自媒体需要不断的贴标签、撕标签，以保持流量热度，长期发展。
“离职博主”很快面临转型、裂变、细分赛道。
观察发现目前转型的方向有以下几类:
旷野春山：旅游博主；
带货博主：做直播、美妆、母婴、家居、自主品牌服饰等；
知识付费：职场老炮、拉群沙龙、帮改简历、传授经验；
小众赛道：回乡务农；
这些以离职为起点的博主，开始通过知识付费、广告植入、直播带货等方式实现流量变现。
还有一条更加小众的赛道：负责专门分析离职博主接单收入、粉丝数、商单数和笔记报价的“观察员”。
（图源：小红书 大厂离职博主观察员）
@大厂离职赛道观察员凭借一篇笔记，一夜涨粉1000名，一周内涨粉超6000名。
（图源：小红书 大厂离职博主友好小组）
甚至衍生出观察“观察离职博主”的博主，离职赛道已成一片红海。
有网友表示“离职赛道满了，果然强者不畏惧环境。”
看着满屏的《裸辞自媒体月入10W+》、《挑战不上班做自媒体赚到10w》成功学，让围城之外的人心猿意马，跃跃欲试。
有人看到离职博主的精彩生活，也想追逐心中的“阿勒泰”，辞呈箭在弦上。
（图源：微博）
当然也有人直言不讳，“离职博主”就是个虚假人设。
（图源：小红书评论区）
也的确有博主拿“离职博主”虚假人设，经营自媒体当副业试水。
（图源：网络）
有句话叫，“我们在网络上看到的，不过是一些人想让我们看到的。”
有些吃瓜群众发现，在淘宝就能定制到“大厂工牌”，离职博主中存在浑水摸鱼。
PS的离职证明，松弛美化的事实，移花接木的经历，一切都是为了虚假的“离职博主”的人设做铺垫。
总而言之，“离职博主”逐渐成了一门生意。
离职博主开始“仰卧起坐”
一轮明月照九州，几家欢喜几家愁。
有离职博主表示凭借热度与带货经验，接广告直播，收获了2-3万的收入，半个月内赚到了之前工作两个月的薪水。
但是也有博主黯然退场。小红书上获得28万点赞离职的博主，起初每条都能收获千赞。她没有持续经营自媒体，而是去大理做民宿管家，随着流量的下降，最近的两条笔记点赞没有超过100。
有博主总结：“每个赛道都有其游戏规则和生存法则，都符合二八定律，做得好的都是少数，需要运气和实力，要么踩中风口，要么有很强的学习能力。”
渐渐有人接不到广告，收入并不稳定。流量、知识、策划与内容的焦虑不断涌现。低门槛、同质化，不断压缩这条赛道的生存空间，开始有人反映做自媒体其实比上班还要累。
想躺躺不平，想卷卷不赢。“假装松弛”的离职博主开始出逃今年最拥挤的赛道。
前不久#离职博主们集体回去上班了#上热搜，一部分试水自媒体的博主回归“打工人”的人设。
（图源：微博）
其实“离职博主”的“仰卧起坐”早有先例。
（图源：新闻晨报小红书截图）
去年底，一位安徽女子，裸辞买房车做旅行博主，结果一趟下来投入几十万，收入为零。忙碌的旅途，内容的枯竭，一次旅途拿来试错。
（图源：网络 电视剧《我的阿勒泰》）
大厂光环的离职博主可以“美化”这段GAP YEAR再次上岸，重返职场，而那些看不到的大多数人呢，开始幡然悔悟：“离职博主”是新型打工人的一场阳谋。
有人说，离职博主的火是一种“烟火”，随着数据算法，给人错觉，渲染了焦虑。
“离职”这个带有时代不可抗力的讯号，一粒沙落在每个人的身上成了一座山。
“社交媒体流动的不是信息，而是情绪。”最直观的冲击，是动荡，是不安，是焦虑。
同时，人们爱看这些如同苦难、落魄、涅槃、重生的爽文，再次为这道情绪加码。
（图源：网络 电影《楚门的世界》）
其实，离职博主的火也是一种“星火”。他们经验之谈帮助越来越多的人对大厂光环“祛魅”，他们试图用自己的前车之鉴为后者规划，在与各行各业的思想碰撞中，不断减少信息差，折射出世界更多面，蝶变出更多可能。
我们没有一刻比此刻更接近。
我觉得这是大数据算法的真正意义。
当然，如果可以，希望数据算法中的每个人，能够更多一点真诚，更少的贩卖焦虑。
作者：小 贾
编辑：尼 克
免责声明:本文基于已公开的资料信息或受访人提供的信息撰写，但财狗商业评论及文章作者不保证该文章提及或者展示关联等信息资料的完整性、准确性。在任何情况下，本文中的信息或所表述的意见均不构成对任何人的投资建议。
热门跟贴