习近平总书记指出：“以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍”。组织部门要聚焦理论教育、履职尽责和方式方法，不断提高干部教育培训的针对性、多样性和有效性，着力打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的复合型干部队伍。

聚焦理论教育，做足“凝心铸魂”。组织部门要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课，科学设置习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等必修科目，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部教育培训全过程各方面。要聚焦思想常“充电”、精神再“补钙”，将政治训练贯穿干部成长的全周期，以理想信念宗旨、革命传统、党风廉政为重点，突出党章和党规党纪学习教育，深入开展党性教育，教育引导干部赓续红色血脉、传承红色基因，凝心铸魂筑牢根本。

聚焦履职尽责，锻造“过硬本领”。组织部门要围绕增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，根据干部不同需求“量身定制”培训套餐，在培训中加入乡村振兴、生态文明、意识形态、安全生产等内容，推动干部“缺什么补什么、干什么学什么”，实现“既要政治过硬，也要本领高强”。全面落实领导干部上讲台制度，充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强的优势，让干的好的人讲方法，有经验的人讲经验，形成党校教师讲理论、领导干部讲政策、行业骨干讲专业的“理论+实践”教学模式，培养锻造更多敢攻坚、能攻坚、善攻坚的精兵强将。

聚焦方式方法，丰富“培训载体”。组织部门要坚持守正创新，整合各类教学资源，摒弃传统型、套路化、填鸭式的干部教育培训方式，创新推行案例研讨式、现场体验式、交流互动式等干部培训方式，常态开展“送教上门”，把培训阵地延伸到田间牧场、机关社区，用当地干部群众喜闻乐见的方式展现出来，不断提升培训质效。坚持“请进来”和“走出去”“线上学”和“线下学”并重，着力推动培训形式多样化、内容丰富化，组织干部到浙江等先进地区学习好经验好做法，切实增强干部推动高质量发展的能力和本领。