《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：要“加强技术经理人队伍建设”。为进一步加强技术经理人队伍建设，将企业技术经理人作为科技成果转化的核心群体，西咸新区科技局（科协）以市场需求为牵引，从企业中挖掘并培育技术经理人队伍，通过构建资源共用、利益共享、风险共担的技术转移合作机制，打通科技成果转化落地的堵点难点，有效推动更多科技成果向现实生产力转化。

推动校企共建联合创新平台

陕西旭氢时代科技有限公司是一家从事氢燃料电池电堆的研发、生产、销售并为氢能的推广和应用提供优质产品和技术解决方案的科技企业。为竞速“氢”赛道、突破氢燃料电池堆及关键材料、零部件等的技术瓶颈，在企业技术经理人的积极推动下，旭氢时代与西安交通大学陶文铨院士团队顺利达成产学研用战略合作关系，成立旭强瑞-西安交通大学氢能与低碳技术研究院，着手推动陶院士氢能研究成果孵化转化产业化。双方在第一阶段聚焦于大功率氢燃料电池电堆性能提升，联合研发的陕西首台套自研自产的车用大功率氢燃料电池堆已发布亮相，实现了陕西本土氢燃料电池堆生产及研发“零”的突破。

无独有偶，陕西瑞智新能源科技有限公司作为一家从事主动型功能隔膜、全固态电池、固态电解质材料的开发与产业化的国家高新技术企业，以锂电池固态电解质关键材料开发与产业化为核心业务出发点，在企业技术经理人的有力推动作用下，与西北工业大学达成产学研深度合作。不仅与西工大完成了知识产权作价入股，成为西工大首家民用能源领域科技成果转化企业，还依托西工大工程纳米材料能源研究中心，建立了关键材料开发实验室与功能隔膜浆料开发实验室，建成具有全周期制备验证中试链条的特种锂电池装配中试产线、特种电池测试验证平台等实验平台，具有“研发-开发-制备-验证”的完整开发能力。目前，瑞智新能源的一代产品“主动型功能隔膜”年产能达到1000万平方米；二代产品“离子补偿型功能隔膜”与三代产品“锂电池固态电解质膜”已进入中试放大过程，即将规模化生产。瑞智新能源与客户基于一代和二代产品的千万级商业订单正在洽谈，预计近期将启动生产交付。

应用场景牵引科技成果产业化

绿能慧充数字技术有限公司是一家深耕新能源领域综合数字能源生态服务商。自进入新能源汽车充电市场以来，致力于充电、储能、微网行业产品的研发、生产、销售及项目EPC总承包，数字能源平台建设等，专注为客户提供专业的综合数字能源生态服务。企业技术经理人针对市场反馈的产品充电散热、降噪、系统优化、使用安全等问题，链接西安交大的创新资源，共建“数字能源研究院”。共同研发的“自动充电机器人”入选秦创源“揭榜挂帅”项目，预计2024年底完成样机生产及场景实测，并将输出相关专利十余项，培养相关人才70余人。其它多项技术在企业产品中得到充分应用，“720KW群充系统”搭载新研发的液冷终端系统，可以实现“一秒一公里”，成为主打产品，深受市场好评。

同样以应用场景牵引科技成果产业化的还有质子汽车科技有限公司。作为一家重点围绕商用汽车“智能化、电动化、网联化、轻量化”开展研发创新及销售运营的科技企业，以应用镁合金零部件实现汽车轻量化为目标，联合省内镁产业链企业和高校科研资源，推动镁合金产业化应用。质子汽车科技有限公司与西安交大构建产学研合作新模式，以联合研发创新体的工作模式，让企业技术经理人联合参与到从市场调研到产品试制的全程中，快速推进新材料轻量化技术工程化应用，为镁合金产业化提供了强有力技术创新保障。通过对镁基新材料在车用零部件塑性成形、工艺及机械性能提升等关键核心技术的攻关，解决了新材料结构性能开发应用难题。目前，一期已实现整车降重800kg，二期通过全镁挂车技术攻关实现1.8t整车降重目标，产品轻量化指标行业领先，1万台重卡，5年可实现二氧化碳排放减少54.4万吨，对推动区域节能减排有重要现实意义。

推动科技成果在产业链转化应用

陕西迪泰克新材料有限公司是一家专注于辐射探测材料与器件制造的高新技术企业，其产品可应用于安检、环保、医学检测、核安全监控等多个领域。企业技术经理人依托自身在产业链资源信息方面的优势，协助公司与西北工业大学、清华大学、中国科学院苏州生物医学工程技术研究所等多家单位达成技术转移合作项目10余项，其中3个项目已产业化落地，投资超过3亿元，近三年公司产值增加超过70%。同时围绕产业链上下游拓展技术成果转化应用场景，促成亚华电子、智慧鼎研、奥华电子等8家客户企业与西安交大、西北大学、西安航天动力试验技术研究所、西安理工大学等高校院所达成技术转移转化合作。

“六懂”队伍 为发展新质生产力注入新动能

以打造一支“懂技术、懂产业、懂资本、懂市场、懂招商、懂培育”的“六懂”型企业技术经理人队伍为目标，西咸新区精准培育了约50名既懂技术又懂市场的企业技术经理人。依托人社部专业技术人才知识更新工程高级研修项目（技术转移转化专项）、“科创中国”平台等资源，全面提升企业技术经理人专业能力。

同时，西咸新区联合陕西省科协推动设立了陕西省技术经理人协会，搭建“一协会”+“五平台”的科技成果转移协作体系，常态化开展企业技术经理人交流活动，促进行业内资源信息交流共享，持续推动创新供给与产业需求高效衔接。依托2023年“科创中国”技术交易大会，与北京中关村、安徽省、吉林省等省市技术经理人协会等共同发布《技术经理人自律规则与服务宣言》，签署优秀技术项目产业化推广协议，助力技术经理人遵循市场规则、遵从职业素养，更好开展科技服务。

在此基础上，西咸新区通过政策支持、优化服务，营造良好创新环境，打造企业技术经理人竞相成长、各展其能的激励机制，将技术转移转化成效纳入科技人才奖项推荐考评范围，积极推荐优秀企业技术经理人申报人才奖项。出台《西咸新区关于激发市场主体创新动能的若干政策》，鼓励企业以委托开发、技术转让、独占许可等方式转化高校院所科技成果，按照实际技术交易额对企业给予奖励。

下一步，西咸新区科技局（科协）将不断加强技术经理人队伍建设，全面深化三项改革、放大秦创原建设效能，加快催生新产业、新模式、新动能，加快科技成果产业化进程，全力打造陕西省新质生产力培育示范窗口。

来源：西咸新区科技局（科协）