“我要努力多活几年，为了我那可怜的儿子！”93岁的芮汉卿老人，本该安享儿孙绕膝、天伦之乐的年纪，却说出了令人心酸无奈的话语！近日看到一则《93岁老人养活62岁儿子》的新闻，老人芮汉卿的话令人动容，潸然泪下。
与父亲相依为命，身患乙肝的儿子芮世英每当听到父亲这句话，也同样犹如万箭穿心，泪流满面。而这一切的遭遇，与漯河市职业技术学院业已退休的人事处处长李金生有着千丝万缕的关系。
1981年，芮世英到许昌财政干校工作，一年后转正。本应开启美好人生的他，却在1984年6月被查出患有传染性乙肝。为了大家的健康考虑，校领导批准芮世英长期休假住院治疗。在大家的关心下，病情有所好转。
两年后，许昌财政干校更名为河南省乡镇企业中专。划归漯河市管辖。学校通知他到保卫科上班。
尽管病情依然严重，芮世英还是咬着牙上了班。学校保卫科事情繁琐，且休息时间得不到保证，芮世英病情转重，只好再次请假看病。
刚开始，河南省乡镇企业中专还给芮世英发工资，并报销一部分医疗费用，但到了1988年，便以财政困难为由，不再管他。
2000年，河南省乡镇企业中专合并到漯河市职业技术学院，芮世英得职工知花名册上没有自己，便赶紧到学院询问。
芮世英声称，一直担任河南省乡镇企业中专和漯河职业技术学院人事处处长的李金生说：确实找不到你的档案！后来又改口说，你的档案找到了，来拿走吧。
过了不久，芮世英找到李金生办理自己社保的事情。李金生干脆说：你长期不上班，已经被开除了。芮世英气愤的问：学校开除人，难道不需要开会研究吗、下发通知吗？你给我找出来！双方吵了一架。在芮世英不断向上级部门及国务院督查办反映的情况下，事情终于得到漯河市政府重视。一位女副市长接访时安慰他，不要急，要相信政府一定会帮他处理好此事！
芮世英日夜盼望着赶快解决自己身份问题，缴纳社保，给自己老年生活一份保障。然而，学院办公室许主任说：漯河职业技术学院人事处派专人去社保局办理芮世英的社保手续。社保局却说芮世英长期不交社保，政策不支持，他的养老金现在肯定办不成。后来漯河职业技术学院通知芮世英找个律师与学院纪检委对接，结果让芮世英又一次陷入失望的境地！
在报道中，可以看到：2024年6月28日，漯河市职业技术学院人事处向河南省教育厅出具的《关于对芮世英反映问题的情况汇报》，漯河职业技术学院声称：在2000年12月原河南省乡镇企业中专与漯河市职业技术学院合并时，芮世英人事编制没有转入漯河职业技术学院编制台账上。芮世英本人也未在漯河职业技术学院上过一天班。其本人档案中没有任何与漯河职业技术学院有关的工资审批表、考核表等材料。因此漯河职业技术学院无法为其正常办理退休手续。建议芮世英通过其他渠道解决本人问题。
也就是说，芮世英档案根本没有转进来，也就不是本单位的人。
《情况汇报》上说，漯河市职业技术学院人事处对芮世英反映情况调查时，从乡镇企业中专合并时负责人事工作人员那里得知，有几份无主档案一直存放在原乡专办公室的柜子里，后经查找，找到了芮世英的档案。
而芮世英档案中报考技工学校的招生登记表、政审表、体检表、技工学校毕业生分配介绍信、1983年转正定级表、1985年调整工资审批表、1988年五大毕业生定级花名册、1989年工资审批表、1990年工资审批表、1994年工资审批表。但报考及取得大专学历的相关材料缺失、自参加工作至1994年的考核表缺失，1995年以后，所有材料缺失。
1992年2月原乡专工资发放表最后一页有芮世英的名字。发放的是基础工资。
芮世英声称，自1988年以后就没有再领过工资。如果所言属实，那么1989年、1990年、1992年、1994年的工资又是进了谁的口袋？工资发放中是否有芮世英的签字？那么91年、93年工资审批表又去了哪里？还是工资发放就是隔三差五的规矩？河南省乡镇企业中专不是注销消亡，而是与漯河市职业技术学院合并，成为漯河职业技术学院的一部分，如今导致芮世英无法正常办理退休手续，无法享受退休待遇，这一切的一切，漯河市职业技术学院能脱得了关系？也许只有手握发放大权的财务工作人员和掌握人事档案的人事处处长李金生能说的清楚！
芮世英表示，对所反映的问题愿意承担一切法律责任。
在沟通中了解到，芮世英父亲芮汉卿已经95高龄，是建国前土改期间共产党的财政干部，一直搞财务工作，成立许昌专署后，被任命为许昌专暑财政局总会计师。芮汉卿是许昌唯一存世的解放前老干部。为党和人民事业兢兢业业工作一辈子。而如今面对这种困境心力交瘁！
在倒查30年的责任追究强大政策背景下。相信事情真相终会有水落石出的一天！给芮汉卿老人一个慰籍，给芮世英一个公道！
热门跟贴