清廉是金融行业的生命线，也是持续发展的重要基石。工行石家庄中华支行持续深入推进清廉从业和管理，以党建引领为清廉文化注入工作活力，努力打造风清气正的工作环境。

一、强化廉洁从业责任落实。年初组织各支部书记签订《全面从严治党责任书》，明晰职责，督促管理人员切实担起廉政建设责任；组织中层干部签订《廉洁从业责任书》，不断增强廉洁从业意识，践行廉洁从业规范，坚守廉洁从业底线，压实主体责任，形成廉洁自律的氛围。

二、加强廉洁从业思想教育。严肃开展廉洁警示、合规案防等相关教育培训，以夯实责任为基础，在接待管理、公务用车和办公用房管理、公文流转等方面，持续加强教育与警示，做好重点领域检查，从细微处入手，以提升思想认识为助力，持续加强思想教育，并将其落实到实践行动。

三、加强警示教育培训。实施全行范围内清廉教育培训，包括通过线上和线下的形式，大力宣传清廉文化，制作清廉文化墙，开设主题宣传栏，将《中国共产党廉洁自律准则》《中央六项禁令》《反“四风”》等内容进行张贴，同时发布警示教育案例，加强典型案例的经验汲取，用违规违纪案例强化警示力度，提高全员知敬畏、守底线的认识。依托网格化管理机制，对照支行警示教育内容，加强培训、强化认知、提高警示、夯实责任，持续营造清廉、正气的良好工作氛围。