随军家属就业安置
最近又有了新消息
前几天
浙江省杭州市公示了
2024年当地随军家属
就业安置的审核情况
公示期是
7月26日到8月1日
具体人员名单
以及6类安置情况
印象中
杭州市前几年也曾有过
这方面的信息公示
2022年和2021年的
公示信息发布
杭州市军人随军家属
就业安置申请表
前面提到的
“6类安置情况”
一、二、三、四、六
都比较好理解
很多朋友对第五项
“申请一次性货币安置”
感觉到不太理解
为此
我们专门查阅了
相关的文件规定
《杭州市军人随军家属
就业安置实施细则（试行）》
其中明确
一次性货币安置
享受条件、补助费用、申请流程
具体规定为
在杭州市区安置范围内的随军家属，可选择一次性货币安置，五县（市）可参照执行。
选择一次性货币安置视为就业，不再享受由当地政府按城镇居民最低生活保障金标准发放的生活补助费和社会保险个人缴纳部分的费用补贴。
一次性货币安置
补助费包括3项
（1）经济补偿金。按随军家属实际工作年限每满１年发给１个月的经济补偿金，不满１年按１年计算（已按工作年限领取过经济补偿金的，不再重复计算年限）；
（2）随军未就业补助费。按随军进杭落户未就业年限每满１年发给１个月的随军未就业补助费，不满１年按１年计算；
（3）一次性生活补助费5万元。
一次性货币安置
由随军家属本人提出书面申请
经配偶所在部队初审、公示
杭州警备区政治部、市军属安置办复核
与随军家属签署
《杭州市军人随军家属
一次性货币安置协议书》
大伙应该都注意到了
随军家属就业安置
杭州市执行的规定
还是2015年印发的
即便如此
这样的安置质量
在全国应该也属于前列
另外
两年多以前
国家层面也曾有专门的进一步规定
2022年1月
5部门联合印发
《关于进一步做好
军人随军家属就业安置工作的通知》
旨在进一步推动随军家属安置的落实
截图自2022年1月21日《解放军报》1版
这份《通知》的突出特点是
增加刚性
1、《通知》进一步规范随军前是公务员、事业单位工作人员随军家属安置工作，明确采取转任、交流等方式，结合实际安置到随军前同类单位相应岗位，以及其他单位适宜岗位的具体要求，并改进优化工作组织实施流程；
2、进一步完善其他身份属性随军家属就业安置保障措施，明确随军家属参加拟安置地党政机关、事业单位、国有企业考录（招聘）不受常住户口条件限制；
3、中央和地方实行垂直管理单位空缺编制岗位应当优先安排随军前在本系统工作的随军家属；
4、军队文职人员公开招考给予随军家属定向招考、放宽学历条件限制等优待政策。
新规施行之后
我们关注到不少这方面的报道
2022年年底
厦门警备区政治工作处会同
市退役军人事务局联合召开
驻厦部队随军随调家属就业
安置择岗大会
88个供安置岗位
80名军属参加选岗
这是驻厦部队随军家属择岗大会的情况
88个岗位主要包括
机关事业单位岗位35个
国企岗位30个
机关事业非在编岗位4个
社区岗位19个
2022年底
甘肃省酒泉市也出台
《关于进一步做好酒泉市军人
随军家属就业安置工作的若干措施》
包含23条具体措施
建立起机关事业单位安置
军人随军家属的长效机制
《措施》指出，军人家属随军前是公务员（含参照公务员管理的人员）身份的，原则上安置到公务员（含参公管理人员）相应岗位；
随军前是事业身份的，原则上安置到事业单位相应岗位；
随军前在国有、国有控股企业工作的随军家属，通过调配安置的方式安排到系统内相应岗位。
《措施》明确，市县在组织开展机关、事业单位、国有企业公开招聘工作人员时，要拿出招考人员总数的10％用于录（聘）随军家属。
家属随军前为灵活就业或未就业的，市政府每年协调落实20个公益性岗位，给予优先优待。
军属随军安置的优待
得落实、得落实到位
军人后院稳了
军人会心安
军队会更强
作者：哨位君
资料来源：解放军报、杭州退役军人等
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