近日，泛华金融服务集团2024半年度工作会议签约中心分会场在广州召开。本次会议重点围绕持续精进、改善风控、合规流程的主题，旨在认真贯彻落实集团各项合规管理重点任务要求，扎实推进合规管理建设，提升合规管理效能，推动签约中心各项工作再上新台阶，助力集团实现高质量发展。
首先，签约中心分管总裁钱军进行致辞与分享。他表示，合规工作必须常抓不懈，在确保专项“打假工作”持续化、常态化的同时，也要积极开展自查自纠，多维度进行风险筛查，识别重要风险点，完善操作合规流程，还要在关键岗位做好警示教育，强调管理红线，强化底线思维。他还指出，风控能力建设需要进一步加强，建立线上线下协同、流程闭环的风险管理体系，提升风险识别、评估和处置能力。
随后，各签约中心代表上台发言。泛华金融服务集团直属营业九部签约中心邓苏萍等三位代表围绕《重大风险案例剖析与反思》主题，以近期风险案例为切入点，剖析与反思合规管理工作遇到的问题。强调了加强合规岗人员培训，提高风险识别与防控能力的重要性。同时，还呼吁大家保持开放心态，避免“达克效应”，多接受新鲜事物，与时俱进，不断提升风险防控能力，确保业务稳健发展。
泛华金融服务集团第四大区广州签约中心覃娟等六位代表就《团队人员道德风险防控机制》 《核心操作环节风险防控机制》议题进行了分享和详细探讨。不仅从招聘到团队运营、从开案到贷中管理，强调要以钉钉子精神落实每个核心环节规范操作。建立完善的管理制度、操作规范、奖惩机制，才能更有效管控团队人员道德风险及核心操作环节风险。
会议尾声，大会还邀请了内控合规部吴必爱及机构平台管理部周淑慧带领大家宣读《合规承诺函》内容，并完成承诺函签署。
合规是高质量发展的重要基础。泛华金融服务集团将持续不断地加强合规培训，提升全体员工的合规意识，筑牢公司风险防线，推进公司合规工作的更加标准化和专业化，实现公司稳健经营与高质量发展。