近期，根据英特尔发布的2024财年第二季度财务报告，该季度公司营收达到128亿美元，与去年同期相比下滑了1%，净亏损达到16亿美元，与去年同期则实现了15亿美元的净利润，实现了从盈利到亏损的急剧转变形成了鲜明的对比。
这一财报公布后，英特尔的股价在盘后交易中暴跌了26%，这一跌幅创下了公司超过50年来的历史之最。
在披露财务数据的同时，英特尔也坦承公司面临着前所未有的挑战，并宣布将进行根本性的变革，要通过全面重组公司结构和运营模式来扭转局势。为此，英特尔计划在2025年内削减至少100亿美元的运营费用和资本支出，作为重组措施的一部分，公司还计划裁员比例超过员工总数的15%，以进一步控制成本并提升运营效率。
动摇的不止股价
还有市场信心
其实自2021年以来，英特尔的股价一直在波动中。
2021年，面对全球芯片短缺的困境，英特尔作为半导体巨头，其股价虽未出现剧烈动荡，但已初现波动端倪，原因可以归结于市场对供应链稳定性及产能恢复的担忧。进入2022年，这些市场的担忧进一步加剧，加之公司业绩未达预期，尤其是在处理器领域面对来自AMD、英伟达等竞争对手的强劲挑战，市场份额被蚕食的同时，股价全年大幅下跌，跌幅高达49%。
虽然去年的英特尔通过战略调整和技术创新，赢得了一定的市场的认可，对新兴技术如AI芯片的持续投入，也激发了投资者的热情，推动股价全年大幅上涨近90%。
然而，好景不长，2024年第二季度财报的发布如同一记重锤，揭示了英特尔业绩的疲软和成本控制的不足。8月2日，英特尔发布第二季度财报，其营收为128亿美元，同比下降1%，环比基本持平；但净利润亏损16.1亿美元，去年净利润为15亿美元，英特尔已经连续两个季度亏损。
从供应链短缺、市场竞争加剧到战略调整与技术创新，再到内部管理与成本控制，于英特尔来说，每一个因素都在不同程度上影响着公司的股价表现。
但总的来说，英特尔盈利表现同市场预期的巨大落差，是导致英特尔股价的断崖式下跌的最重要的原因。
裁员潮起
内部困境的缩影
裁员潮的兴起，是英特尔内部困境的直观体现。
CEO帕特·基辛格在宣布这一决定时，言语中透露出无奈与决心：“尽管我们在关键产品和工艺技术上取得了里程碑式的进展，但第二季度的财务表现仍然令人失望。我们需要采取更为果断的行动，以应对前所未有的挑战。”
据公开信息，英特尔总员工数为 11.65 万人，此次裁员影响大约1.5万名英特尔员工，这也是英特尔历史上最大规模的一次裁员。
此次裁员不仅规模空前，更波及了研发部门，这在一定程度上反映了英特尔聚焦核心业务、优化资源配置的决心。英特尔希望通过削减不必要的开支和冗余人员，更加聚焦于核心业务和技术创新，提高运营效率和盈利能力。
“我们的营收增长不及预期，也没有从AI等强大的科技大潮中充分受益。我们的成本太高了，利润太低了。我们需要更为果断的行动解决这一问题，我们的财务业绩和下半年前景都比此前预期的更加艰难。裁员是我职业生涯做过的最艰难决定”。基辛格在宣布裁员时表示。
错过AI浪潮后
转型之路道阻且长
如基辛格所说，曾经的蓝色巨头英特尔面对这个新技术新产业层出不穷的时代，是显得劲头不足。
在AI、云计算、物联网等新兴技术风起云涌的时代背景下，英特尔作为传统半导体巨头的地位正遭受前所未有的冲击。
作为科技行业巨头，英特尔一度有机会乘上AI浪潮的势头。外媒消息称，2017年左右，英特尔有机会以10亿美元现金收购OpenAI 15%的股份。然而，由于时任首席执行官鲍勃·斯旺未能积极推动这项交易，英特尔错过了投资Open AI的机会。
而今OpenAI已发展成为估值高达800亿美元的巨头公司，而英特尔的市值则首次跌破1000亿美元。
除了对市场动态的反应略显迟钝，英特尔在技术布局上脚步也略显缓慢。
英特尔在CPU架构在并行计算方面相对较弱，这使得它在AI市场中的竞争力受到限制。相比之下，英伟达和AMD等竞争对手利用图形处理单元（GPU）架构成功切入AI市场，满足了市场对高效数据处理能力的需求。
相比竞争对手，英特尔显然未借AI浪潮扶摇直上。其竞争对手英伟达市值在2023年内上涨达2.45倍，成为全球市值万亿美元俱乐部的一员。而英特尔虽然也在增长，但市值仅为1946亿美元，与英伟达相差甚远。
错过AI浪潮的初期红利，让英特尔意识到，仅靠过往的辉煌和市场份额已难以支撑其未来的持续增长。
现在英特尔也正积极寻求在多个前沿科技领域的突破。近年来加大了对AI芯片、高性能计算（HPC）以及边缘计算等领域的研发投入，为寻找新增长点努力着。
转型之路并非一蹴而就，裁员与重组只是开始。
英特尔随着裁员等“降本”举措大刀阔斧，如何实现“增效”，我们等这个昔日蓝色巨头交上答卷。
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