01

综合各方面的消息,已经有万人级别的乌军进入库尔斯克,并有站稳脚跟的迹象。

不管能否击退演员搏命这一波,俄罗斯被人攻入本土,金身已破。

打开网易新闻 查看精彩图片

现在的乌军不但随时可能包抄乌东俄军后路,而且距莫斯科450公里,美帝捐赠的老旧F16,15分钟可到红场上空。

重重压力之下,俄国将面临第二次解体的危机。

02

今天的俄罗斯虽然地图广阔,但却是由47个州、2个直辖市、21个共和国、8个边疆区、5个自治区组成的。

打开网易新闻 查看精彩图片

这些共和国边疆区之类的,可不像中国的省是传统领土磨合多年,反而是俄国在近两百年才一口吞下,强力拼凑到一起的。

其中就包括从清朝手里割走的150万平方公里。

打开网易新闻 查看精彩图片

这些个土地上,本来有自己的汗国和传统,人种、文化、习俗、宗教、甚至语言都与莫斯科截然不同,而且普遍民风彪悍,悍不畏死。

俄国统一他们时采用的是粗暴血腥的手段,而非吸引与同化,从而埋下了众多积怨和仇恨, 当中央集权强大 时,这些地方势力不敢抬头,

但当大帝的精锐嫡系在俄乌战场损失大半,别人已兵临莫斯科戳破强大幻象时,诸侯们闹出自己的想法就太正常不过了。

1994年,惨烈的车臣战争就是前车之鉴,俄军国内“镇反”,竟然伤亡高达2万多人,131摩步兵旅几乎全军覆没,但就这样,车臣在战后依然获得了“非正式独立地位”。

打开网易新闻 查看精彩图片

那些个车臣人、鞑靼人都是些什么?当年和中国的王朝们厮杀了上千年,没一个是省油的灯。

03

一个国家要长治久安,主体民族的数量至关重要,否则很难压服分裂势力,形成绝对优势。

奥匈帝国、捷克、南斯拉夫都是因为各民族比例差不多又自有打算,最后分了行李,四分五裂。

主体民族的安全警戒线是90%。

今天的俄国,俄罗斯族只占总人口的77%,且集中在欧洲区域和大城市,生育率在不断下跌。

打开网易新闻 查看精彩图片

在广袤的边疆和亚洲地区,俄族人是少数,以前的唐努乌梁海,今天俄国的图瓦共和国,蒙古族占比80%,俄族只占15%。

俄国打了两回的车臣,今天车臣人占比93%,俄族4%都不到。

各共和国近年来在纷纷恢复自己的语言和习俗,并有意的在降低俄族人的比例,后续你说呢?

哦对了,汉族占中国总人口92%,很稳。

03

孔子曾经说,远人不服,则修文德以来之,文是文化同化,德是经济联系。

苏联解体时,俄罗斯经济是中国的1.25倍,经过大弟20多年的治理,俄国完整错失了第三四次科技革命,没有任何一项拿得出手的工业品和高新技术,GDP变成了中国广东。

打开网易新闻 查看精彩图片

在2014年俄国吞并克里米亚被制裁后,国内的增长几乎完全依靠油气和资源出口,变成了一个大号的加油站,由俄国企和垄断财阀拿走了大头,老百姓没得啥好处。

因为缺乏产业链的深度整合,各个地区的经济联系非常松散,人口交流也陷入停歇,基本是各自为政,关起来门就自成一派。

这显然就是军阀割据和野心家诞生的天然温床,风云有变,不免群雄并起。

车臣的卡德罗夫拥兵八万,天天在网上拍抖音,听宣不听调,绰号“卡禄山”。

打开网易新闻 查看精彩图片

乌军攻入的库尔斯克,大部分是车臣武装的防区,但不战而逃之后,

他们轻飘飘的一句,我尽力了,你连处分都不敢。

我就保存实力怎么了?

打开网易新闻 查看精彩图片

04

隋代王通的《中说》,有一段非常经典,

以利相交,利尽则散。以势相交,势败则倾。以权相交,权失则弃。

说白了,今天俄国广袤的领土,相当的部分,都是靠武力、权势、镇压、利益得来的,而不是有机融合起来的,缺乏根本上的凝聚力,

俄国各地方派系愿意跟着莫斯科走,

要么是拳头厉害,自己是虎得窝着,是龙得盘着,

要么是好处给足了,跟着你能发财赚钱改善生活。

要么是文化昌盛,我真心崇拜想加入。

现在你文化早就歇了,拳头看上去就是那样,好处因为制裁也给不出来了,还要到处征兵征钱去前线打仗,过往血海深仇的那代人基本还活着,大家凭啥再跟着你呢?

打开网易新闻 查看精彩图片

我们都熟悉的大弟,某种意义在俄国已经是个相对中间的派系了,

当大弟不在或者权威受损,没有强人再压得住场子,各种激进势力必将群雄并起,俄国陷入二次分裂,是若干年内可以看的到景象。

苏联当时没有解决的问题,俄国没有解决而且更甚。

很多地方本来就不是你的,靠拳头夺来的,也靠拳头失去,君以此兴,必以此亡。

04

自从俄乌开战以后,大王写了系列的文章,无一不纷纷言中。

早在俄军拿不下基辅机场的时候,大王就下了判断,俄国赢不了,这一定打成一个延绵的乱仗,成为各国高新武器的试验场。

战略学和组织行为学的规律,放之四海而皆准,不因为你是大毛二毛就不受约束。

上一篇《》我们谈的是战略,

这一篇我们谈的是团队管理和组织建设,这是本科不教的东西,属于MBA课程。

各位老板、管理者、中高层领导甚至打工人们要深刻考虑的是,

你的团队,你的公司,你的下属,你的加盟商们,是靠什么凝聚起来的?

你和他们的联系是否有机?

你靠什么始终保持他们的凝聚力和战斗力?

你领导他们的核心竞争力和人设是什么?

当你面临资金、环境、突发事件的压力时,他们是否会站在你的一边?

你又有什么预案拢住人心不散?

俞敏洪和董宇辉的问题,会不会发生你们公司?

内行看门道,这方面的可以到财经院找大王聊聊,我们有系列MBA、EMBA级的课程和个性化咨询,是你的私董会。

很多人可能想问,对东大的影响如何?如果大毛咋咋咋了,我们就被谁谁谁搞到家门口了。

拜托,我们早已不是过去了,动不动羡慕强人,想找老大罩的思想钢印拿掉好么。

美帝不值得你跪,大毛更不值得你跪,你已经在桌子看菜单了亲。

打开网易新闻 查看精彩图片

那你说,他们万一散伙了咋办?

天予不取,反受其咎。

民族的伟大复兴,说说的吗?

想我东大,

全球第一大工业国,第一大军工生产国,第一大五代机产线拥有国,第一大万吨大驱生产国,我们炮弹的过剩产能超过整个欧洲,

PLA天天在南海跟谁在玩?我还用怕谁打到家门口?北约你特么放马过来,谁怕谁啊究竟?

崇拜个P的豪门,

你自己就是列强,你自己就是豪门。

站直了。