富士康事业总部落户郑州，转了一圈还是中国好！
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近年来，富士康在印度被折腾的够呛，看中印两国员工的对比就知道了：
印度员工纪律性差，中国员工纪律性好。印度员工的成品合格率不到50%，中国员工成品合格率99%。印度员工大部分是文盲，培训成本很高。
中国员工哪怕学历再低也识字。印度员工工作时间长了就闹事，而且绝对不会上夜班。中国员工就不这样，服从性比较高。
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印度动不动就来外资企业罚款，而中国会成为专门班子负责解决外资企业的问题。比如印度经常停电，每次停电印度员工就欢庆鼓舞，活不用干了，但钱必须得给。因此印度员工祈祷别来电。
最终白天没来电，晚上来电了，要去印度员工赶工？想都别想，他们不会夜里上班的。
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然后郭台铭去找印度官员交涉，印度官员一听，就把郭台铭嘲弄了一把。
你才投资了10亿，却让我们花100亿来升级电力设施，你脸呢？
还有就是，印度人不用卫生纸，所以生产的苹果手机大肠杆菌超标。
大家对此怎么看呢？
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