表扬是推进工作的有力手段。

因为没有成本，也不会犯错，所以领导经常喜欢表扬下属。

听了领导表扬的话，大家千万不要沾沾自喜，自以为是地认为自己的工作真的做得相当出色，殊不知这样的话可能到任何一个单位都要讲一遍、说一通。所以，千万不要当真！

然而，对于领导提出批评的问题，一定要引起高度重视。能够立马整改到位的，要以掩耳不及迅雷之势全部整改到位，不留半点尾巴。短期不能整改到位的，要迅速组建工作队伍，压实工作责任，排出路线图、列出时间表、制定责任人，倒排工期，压茬推进，解决一件销号一件，坚决把问题彻彻底底解决，做到件件有着落、事事见效果。

唯有这样，工作才能真正做好，否则是很难得到领导的真正认可与满意。

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