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这绝对是让众多打工人骂娘的制度。
可你有没有好奇一个问题，国内的打工人的日均工作时间到底有多长呢？
按照《劳动法》的规定，我们每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
可实际情况中，工作时长超过这一法定标准的人一抓一大把。
根据统计，2023年，我国7.37亿打工人，平均每周工作时间为49个小时，直接打破纪录，创造历史新高。
按照5天工作日计算，是每天工作9.8个小时。
按照6天工作日计算，每天约8.17个小时。
总之，不管你怎么计算，它都是超过法定标准的。
这个数据，足以说明“加班文化”在国内多么盛行。
当然了，平均时间无法代表所有人，有人的工作时间是符合标准的，有人的工作时间甚至远超49个小时。
其实，这种工作时间增长的趋势已经持续了好多年。
在2018年时，平均每周工作46.1个小时，之后持续上升，到2023年增至49个小时。
这是挺可怕的一件事，哪怕是疫情，都没能阻挡打工人加班的脚步。
那么问题来了，为什么会出现这种情况呢？
说到底，还是生活压力太大。
房贷、车贷、养育儿女、赡养父母、生病医疗等等，这些都是用钱砸出来的。
当我们面对这些时，相比于失去工作和找不到工作，在当前岗位上加班显然是最好的。
所以我们能看到，少部分人一旦卷起来，就会带动其他人跟着卷起来。
最后卷来卷去，就体现在加班上，偏偏很多老板就特别热衷于用加班来判断一个员工是否努力工作。
上面提到的这种卷，自己还是有一定的选择权，它更偏向于坐办公室的人。
但除此之外，还有另外一个群体，制造业以及建筑行业的工人。
这里不存在卷不卷的问题，你要是想赚钱，就得服从安排，就得玩命的加班。
亲戚家的孩子，找中介进到一家厂子里，工资是按照工时来计算的。
他的本意是，工作8小时就直接下班回家。
可干起来后才发现，自己根本就没有选择下班时间的权利，只能按着厂里要求的时间上下班。
如果干不了，那你就走人。
其实大家不难发现，“加班文化”早就已经根深蒂固，打工人除了顺从，根本就没法选。
就算是离职了，大概率也只是换一个公司继续卷，继续加班罢了。
此外，现在网络上有不少人“吐槽”公司的规章制度。
比如有人发帖说自己受不了现在的工作已经辞职；
有人说坚决不加班直接怼老板；
还有一些自媒体账号拍摄了很多加班的段子。
这些帖子和视频，看起来贼过瘾。
但真去这么做的，也只不过是7.37亿打工人中极小撮人，可能连千分之一都没有。
真实情况是，大家都在老老实实加班，都被现实的无奈和红色的票子压弯了脊梁。
工作时长逐渐增加的问题需要引起重视，可考虑到国内的情况，要阻止很困难。
说得更现实更难听一些，是根本阻止不了。
对打工人而言，算来算去，就只剩下努力挣钱攒钱，争取退休时过得稍好一些。
可现在，我们又面临延迟退休的问题。
马上要退休的人，或许不在延退范围内。
但年轻人和中年人，恐怕是避免不了的。
这样来看，想要躺平，遥遥无期，唯有“努力”二字送给身为打工人的你和我。
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