今年四月初，千亿大盘“永倍达”崩盘，8月份又有听到到消息，
永倍达经过四个月的整顿，准备8月底给出明确上线时间！
大家好，我是做软开的张超，一家软件公司的负责人！
对于重新起盘这个消息是否可靠，小编也持怀疑态度，
但是该平台为什么能创造千亿的流水，
对于永倍达的模式玩法大家持有什么看法，
本篇文章就梳理一下，永倍达“消费即投资”的模式玩法为什么能够引流百万！
一、永倍达公司背景
永倍达成立于2020年，注册资本高达1个亿，该平台运营以来于2024年4月之前就完成了年度500亿的目标，平台总用户量达到1100W会员；而永倍达的实际运营情况，是通过“借壳的形式进行运营”，
于21年收购了一家1994年的老牌公司——“天津某通药业有限公司”，
后期更名为天津铸源健康科技集团有限公司，
94年的年限也基于该平台一定的信誉支撑！
二、”消费即投资“模式解析
该平台主要分为线上电商、线下体验店为主，
通过相互结合的方式开展消费返利活动，模式如下：
1、永倍达模式即通过消费或者充值的方式进行返利，
其平台对外宣称消费或者充值2600元，即可享有会员权益获得1.5倍返利，
一年半的时间返完；
其通过发展会员获得提成，商家和会员推荐客户充值2600，
即可获得百分比的提成，提成比例随着推荐数量而定，
总共分为13个等级，分别享有1%-31%的提成比例，
通过这种模式刺激会员和商家拉人；
提成将以积分的形式呈现，体现会有10%的手续费，
2、吸引本地商家入驻，商家入驻缴纳3.9万 ，即可入驻线上商城，
将陈品商家“优选购物”的版块。同时入驻商家被发展了1.5倍返利的会员；
会员返利周期每个月3次，每月8、18、28日发放分红，平均每次分红为60-80元左右；
三、奖励解析：分红奖、直推奖、提成奖、团队计酬等
推荐奖：3%*2600=78推荐一位客消费一个套餐奖励78元；
提成奖：根据职级差额分配佣金，
如下图所示：
这些积分不仅可以用于消费抵扣，还可以兑换各种商品和优惠券。
此外，商城还可以参与获得额外的活动，从而获得积分奖励。
2、事业板块：永倍达的事业板块共分为十二个等级，
以及需要业绩满足10400，二级需要20800，每级为前一级别的两倍，一直可以到十二级。
从级别那下面团队业绩的2.5%，高级别十二级拿百分之三十。
无论是商家还是会员，只要直推2600，就可以3%-31%的提成；
3、会员制度：直推两人即可成为会员，会员享有消费返利和推荐奖等权益。同时会员也有相应的积分奖励制度。
4、积分奖励：通过各类积分活动，促进平台的用户活跃度
5、线上电商与实体相结合：永倍达商城主要通过线下的实体体验店进行提供服务，实际的交易行为通过线上的电商进行，这种结合方式为消费者提供了更加便捷的购物体验；
上述即对永倍达的模式玩法的总结，
文章编辑：wujiao6865
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