我毕业以后一直从事财务相关工作：出纳、会计、财务经理甚至会计老师都做过，从去年开始全职带娃，并且找点兼职的代理记账做做，缓解一下日常的开销。
但是说实话，我觉得随着时间的推移，代理记账和财务岗位都会被慢慢消融，未来要么进行改变，要么就慢慢消失。
为什么这么说呢？如果各位在考虑职场方向的，我建议慎重考虑入行财务。如果说各位已经在做财务的，我建议各位尽快升级打怪，掌握全面的技能。下面我就细说一下，为什么我会说不看好财务这个岗位：
从事财务最初需要的是会计上岗证，官方称呼叫会计从业资格，但是这个会计上岗证在2017年就取消了，可以看下面截图
那取消以后要从事会计行业需要证书吗？应该说是不强行需要，这是政策方面的相关规定，但如果老财务应该知道，以前是要带着会计上岗证才能在税务局担任办税员的，不过现在税务局已经不需要这些证书了，只要你的身份证就可以成为办税员。
那企业招聘财务要不要证书呢？答案是看企业，也有企业找老板娘担任财务，你说她有证书吗？有的有，有的没有。不过如果作为外部招聘的财务，大部分企业还是会要求从事财务岗位的至少要有会计初级资格证书（取消上岗证以后最低的证书）。因为毕竟出钱招人了，总归多点要求心里舒服嘛。
上面说的是从政策方面，财务证书不是必选项，这说明如果你能从事财务工作，只要企业同意你就可以从事。
接着来说财务信息化方面，这个说的可能比较难懂，其实是什么意思呢？现在我们的网络平台已经非常发达了，税务局也一样，税务的信息化程度到什么地步了呢？已经到了你不学财务也能干的地步。
这也是为什么我说财务这个岗位没啥前途的主要原因。因为自从金税四期改革以后，各个方面的信息联网，以前我们叫抄报税，需要你持证上岗也是这个原因，因为还是有些专业的表格要你填写的，但现在呢？税务局的报税界面已经完全变成了网上电子税务局申报，电子税务局还给了你一个选择，就是你可以选择一键申报，具体看下面的截图：
这也就是说明只要你登录上电子税务局，其实你一个月收到多少票，开了多少票他都有数据，你点击确认就可以了。你说这个有操作难度吗？如果你相信税务局，没有操作难度，按步骤一直点击就可以。所以这才是我说的没前途，现在在推广期，如果说随着时间的推移，税务局把这些情况都普及了，让大众都知道了，对于一些小企业，他没必要找代理记账公司啊！找了干什么呢？本来我也就只有基本需求，完成国家规定的报税，既然点点按钮就可以通过，花代理记账那钱干嘛？
这样代理记账的客户基本就消失一大半，因为大部分代理记账的客户都是那些没多少业务的小公司。可能有的人会说你这样万一多交税呢？我们懂得都知道，能多交什么税，他就是因为没有业务才选择一键申报，没业务从哪赚钱，没赚钱哪什么交税，所以根本没有关系的事情。
如果说这样难理解的话，说个大家都知道的事情，那就是个税，我们都知道我们在5000以下是免个税的，你说我会在意避税的问题吗？我本来就没有税，谈什么避税。
接着说另一个问题，为什么说财务要升级打怪才能活的下来？
我刚刚说了一键申报把很多中小企业全部解决了，真正需要财务的肯定是大企业，因为账目多，如果没有人记账可能帐会乱，但大企业他需要的技能是你会报税吗？那肯定不是，因为报税是基础，他找哪个有财务证书的来做基本都能做，顶多是做的好坏和时间长短的区别。大企业需要的是你的财务综合管理能力。
但管理这件事，财务真的那么好做吗？我说说我的理解，那就是不好做。或者说大部分财务根本没到能解决管理问题的那步。
因为所有的管理不是看数据看出来的，很多财务可能会说我做了数据分析，怎么样怎么样，但是是不是被老板给否了？财务会想不通，我做了半天数据提出的建议一句话就枪毙了，什么意思嘛？
那是因为你想的就是你财务那点事，老板想的是全局，还有你说的这些数据，如果要你解决，你准备怎么解决，牵扯到你对公司准备怎么做调整，要的是你和每个部门的沟通，最后解决问题。
因为提问题谁不会提，你要我提问题我能提一堆，但是提完不解决那就是激化矛盾。所以我说财务到管理这步不好干，大部分选择做财务这个岗位的原因是可以少沟通，但真正好的财务却是能跨部门沟通解决问题的。
那最后会怎么演变呢？要么你自己改变，学会沟通学会管理，慢慢做成老板的好助手。但这个不容易，等于你要学销售、采购、法务、行政等等等等，不懂就不要谈指导和管理。
如果你说不行怎么办，老板要么找能干的人替换你，要么就是老板自己来管理，因为管理需要的是思路，而不是你的财务证书。
所以我说财务未来不好做：因为专业工作税务局干了，管理工作不需要证书也能干，思路可能比财务更好。
说了这么多，说点积极的吧！如果你还想继续从事财务工作的，请一定把自己变成全面型人才！代理记账我不说了，还是我的老观点，没什么出路。
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