临港最近推出的新人才政策再次降低了上海落户的门槛，大家都在议论纷纷。按照新的规定，在临港工作满一年就有机会拿到上海户口，吸引大量眼球想去争取享受临港的落户政策。那么这次政策放宽能给我们带来多少实际的好处？是不是会扩大到更多区域，让更多人受益？
临港，再次降低落户门槛
8月21日，这个平凡的日子对临港来说有着不同寻常的意义，因为这一天临港新片区已经成立五周年了。在2024年的临港高水平人才发展大会上，临港宣布了一系列新的福利政策，尤其是关于落户的变化最受瞩目。
新的政策把临港居转户年7年缩短到5年在临港工作时间从3年降到2年；重点产业7年缩短到3年的在临港的工作时间仅需1年。这意味着，只要你在临港的重点企业工作一年，缴纳社保满一年，就有机会拿到上海户口。
不仅居转户门槛降低，居住证的积分政策也有所放宽。现在在临港工作和居住，每满1年可以加2分，最高可加20分，且从当年起就计入总积分。这给非沪籍人士提供了更多的机会来获得上海居住证的120积分。
此外，临港还发布了涵盖人才引进、青年科技人才培养等多个方面的新政。比如，新一轮的大学生实习补贴政策，本科生、硕士生、博士生每月分别可获得2000、3000、5000元的补贴，外地和海外高校的非上海户籍学生还可额外获得每月最高1000元的交通住宿补贴。对于临港的企业，如果能够有效吸引人才，还有10万元的引才奖励。
临港这次的政策让人们看到了其对人口增长的决心。
临港五年，为了人口不断努力
临港对人口和人才的渴求贯穿了这五年的发展。从最初的44万人增长到如今的60万人，临港的努力有目共睹。特别是在引进高端人才方面，成就显著，海外高层次人才从2019年的基础上翻了三番，留学人员创业企业也在增加。
随着人口的增加，临港的基础设施也在快速发展。过去四年，临港新建了10万多套住房，配套设施如义务教育和幼儿园等也在逐步完善。然而，临港距离预期的人口目标还有很大差距。按照规划，到2025年临港的新片区常住人口要达到80万，而到2035年，这个数字要增至250万。
不过目前的60万人口并非全部集中在临港核心区域，真正集中在南汇新城的人口只有20万左右。临港的基础设施发展速度也受到人口不足的制约，这使得许多规划进展缓慢。
新政策能否立竿见影？
临港的政策再次放宽，表面上看似乎让未来的人口增长更具希望。但实际上，新政策可能更多是为了留住目前已经在临港工作和生活的人口。对于那些还未决定是否要前往临港的人，这些政策可能不足以成为决定性的吸引力。
虽然临港的房产价值正在逐渐被认可，但要让房产成为吸引人口的理由，还需要更多实质性的生活配套，而不是仅仅停留在规划和建设阶段。总的来说，临港要想成为上海下一个浦东，甚至是世界的临港，这些政策还远远不够。
临港虽然政策不断放宽，但人气依旧不足。一个主要原因是地理位置偏远，再加上政策执行和实际审核存在差距，使得许多人在申请落户时碰壁。
临港曾一度被认为是“落户洼地”，但在实际操作中，临港的审核比上海市其他区更加严格，政策初定目的就是吸引人才到临港实际工作，想要钻政策空子，选择挂靠临港单位的势必会一场空。
热门跟贴