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又一在华外资巨头突发大裁员。

8月26日，第一财经报道，“蓝色巨人”IBM将彻底关闭中国研发部门，涉及员工数量超1000人。

相关员工透露，周一上午IBM负责人召开了一场全员线上会议，号称“做了一个艰难的决定”，宣布了中国研发部门彻底关闭，整个会议仅开了3分钟。

3分钟时间，1000多人丢了饭碗，一个时代就此落幕。据了解，被裁员工将获得“N+3”赔偿。

IBM此次关闭研发部门涉及的业务线主要有两条，一是IBM中国开发中心（CDL），另一个是IBM中国系统中心（CSL），主要负责研发和测试相关工作。

中国曾是IBM在美国之外业务架构最完善的市场，而此次研发部门的彻底关闭，则成为IBM进入中国40年后一个极为重要的转折点。

IBM创立于1911年，距今已经有113年历史。它曾数次濒临破产，又几度走向辉煌，鼎盛时期，全球员工超过43万人，最终成为目前全球唯一一家横跨大型计算机、个人计算机、移动互联网、云计算四个时代，超越百年历史的科技企业。

业内人士评价：计算机和互联网发展到现在，前面一半的历史都属于IBM。

IBM与中国渊源已久。早在1934年，北京协和医院就安装了一台IBM商用处理器。到了1979年，随着中美建交，IBM再次进入中国，并逐渐发展壮大。到了2000年前后，IBM在中国的员工超过1.6万人。

进入中国后，IBM为中国带来了大量的技术和咨询服务，也因此培育了大批人才，被称为中国IT领域的黄埔军校之一。

任正非曾说，华为要像IBM一样强大，必须虔诚地拜IBM为师，不惜一切代价将其管理精髓移植到华为身上。这是华为成为世界一流企业的必经之路。

早在1998年，华为就罕见地开出20亿元人民币的天价咨询费，要求IBM前来帮助华为进行变革。这项为期长达10年、总花费达40亿元的咨询合作，某种程度上成就了华为如今的崛起。

尽管IBM与中国有着不解之缘，可是一切资本驱动的核心只有利益。IBM之所以能和中国有着数十年的蜜月期，是因为中国自改革开放之后，作为世界发展最为迅猛的国家，能够提供广袤的市场与廉价的劳动力。

以利相交，利尽则散；以势相交，势去则倾。

随着IBM在中国市场的红利消散，随着中国IT国产替代的崛起，曾经的蜜月期必然面临冷却，这不以企业意志为转移。更何况，没有永远强大的巨人，IBM在全球IT业的领袖地位已经面临极大挑战。

近十年以来，IBM的营收几乎缩水了一半，净利润掉了三分之二，面对谷歌、亚马逊等后起之秀的冲击，“蓝色巨人”力有不逮，无论是云计算还是AI领域，在最前沿的科技中IBM开始沦为边缘角色。

中国市场的裁员只是衰败的一个缩影。早在2023年1月，IBM就已经裁员3900人，占全球IBM员工总数的1.5%。2023年5月，IBM宣布暂停招聘，并计划用AI人工智能取代近8000个工作岗位。到了今年，IBM裁员的脚步并未停止，3月份曾有外媒报道称IBM部分部门的裁员目标比例高达80%，显示出公司进一步削减成本的决心。

目前来看，中国市场的大裁员，也只不过是IBM“裁员广进”计划中的一部分。曾经中国的金融、能源等关键领域的大型国企是IBM最为重要的大客户，如今这些大客户正因“国产替代”而迅速流失。客户流失，红利吃尽，IBM自然不会好心花成本为中国创造就业，而是开始在亚太地区迁徙到印度等客户多、劳动成本低的国家，从而企图复制此前在中国的成功路径。

对于中国市场而言，IBM的撤退，不是冲击，而是机遇：IT外资时代或许临近黄昏，中国IT的崛起才刚刚开始。