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就业背景
目前我国有2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人，但现仅有30万名养老护理从业人员。现阶段，我国养老护理员（护工）队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。护理人员年龄偏大已经成为养老行业的普遍现象，尤其是在一些农村地区，更是出现老年人照顾老年人的现象，目前全国有养老服务机构和设施34万个，床位800多万张，按照国家标准养老护理员跟老人的比例 1比4算，至少需要200万名护理员，还不包括从事居家养老服务的护工人员，养老护理员存在很大缺口。
老年护理压力和需求将持续增长，以高龄老年人为主的长期照护压力将更加凸显，加快建立健全以护理为核心的长期照护养老服务体系。
定义
养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，需要随时观察老人的生理、心理状态的变化，及时调节心情或更改护理方式。熟悉老年人心理状态的护理员也是家庭关系的纽带，既让老人们有自己丰富精神生活的方式，又能帮助子女理解老年人心里变化。这也是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。
薪资高、就业广
根据2023年数据统计，在广州、北京、上海等一线城市养老护理员工资比重约5000-12000元。
养老护理员技能等级越高，相应工资变化趋势也显著提升。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。
招生对象
1、下岗再就业人员；
2、家政服务人员；
3、医院护工；
4、有志于从事老年护理工作的人员；
5、各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
报考条件
适用对象：从事或准备从事本职业的人员
一、具备以下条件之一者，可申报五级/初级工
（一）年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
（二）年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
二、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
（一）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（二）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
（三）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
三、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
（一）累计从事本职业或相关职业工作满10年。
（二）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
（三）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
（四）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
（五）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
（六）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
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