随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的大量使用，生产经营企业对员工的安全素质要求越来越高。员工安全安全意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性，特别是从事建筑、危险物品生产运输和高科技安全装备的从业人员，更需要具有系统的安全知识。做好安全生产是社会、企业管理的重要内容之一，那么企业应该如何对员工进行安全教育培训，如何搭建线上培训平台呢？
1.安全生产培训
《安全生产法》第一条明确规定，为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。企业经营者应该对从业人员开展岗前安全生产培训工作，培训合格后方可上岗作业，培训不合格不得上岗。然而以往企业开展安全生产培训是通过线下的方式，存在培训成本高、人员组织不方便、耽误正常工作等问题。随着互联网技术的发展，越来越多的企业开始选择线上培训的方式。
线上安全生产培训，是指学员通过移动终端或电脑终端利用互联网技术，进入虚拟化网络课堂，完成在线学习的一种培训方式，线上安全培训学时与线下培训学时具有同等效力。以飞训企业培训平台为例，满足线上安全培训所需要的课程管理、实名注册、远程教学、交流互动、学习记录、学时证明、档案管理、查询统计、屏蔽快进、无操作锁屏等功能，确保培训教学质量可控。
2.消防安全知识
企业经营中发生火灾将会对企业生产物资和人员安全产生重大的危害，而火灾刚发生时，火势一般并不大。企业通过对员工进行必要的消防安全知识，让员工掌握正确的灭火方法，就能把火扑灭，避免酿成大祸。企业可以搭建线上学习平台，将消防安全知识课程如火灾类型、灭火器使用方法、火灾逃生技巧等上传至课程中心，员工通过小程序、公众号、app等多平台登录，利用碎片化时间，随时随地在线学习消防安全课程，既不耽误日常生产，也为员工提供了线上学习平台。
3.线上安全知识库
安全生产涉及到企业经营中的方方面面，比如安全色、安全标注、职业病及预防措施、新员工安全要求等，而企业又很难在不耽误生产工作的前提下组织高频次的安全知识培训。企业可以搭建线上培训平台，将安全知识课程上传至专题培训计划中，并按部门岗位下发给员工学习，通过统计员工的签到信息、学时、考试信息等分析员工的学习情况，并制定专门的培训方案。并可设置积分商城，激励员工主动学习。
员工安全教育是企业经营管理中非常重要的一环，一旦发生安全事故，后果将不堪设想。在互联网信息技术高度发展的今天，企业需要擅于利用线上培训平台，打造员工移动学习平台，保持员工的安全责任意识，才能保障企业健康稳定的经营。
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