千阳县城关镇召开“六类四单”工作法“金牌调解员”聘任仪式暨业务培训会

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县委政法委常务副书记胡文志出席会议并对聘任的10名“金牌调解员”表示祝贺。他指出，城关镇面对辖区常住人口占全县一半，矛盾纠纷排查化解和基层社会治理任务繁重的实际，准确理解和把握县委对政法综治工作和“六类四单”工作法的定位和要求，创新探索基层说法说事议事模式，“六类四单”工作法务实落细，矛盾纠纷排查化解成效显著，连续两年“九率一度”测评创历史新高。同时强调，一要提升调解能力水平。镇村调解员要认真学习法律法规，准确理解“六类四单”工作法的精髓和要义，努力提升矛盾纠纷排查化解能力和水平。二要聚集政法工作合力。要始终把政法综治工作摆在重要位置，进一步统筹镇级各政法单位与村、社区工作合力，提升基层治理水平。三要扎实做好矛盾纠纷排查化解。要深学细悟“六类四单”工作法，扎实做好基层六类易发矛盾纠纷排查化解，不断提升排查、研判、调解和回访“四单”管理水平，以“千万工程”引领新时代乡村治理。

会议要求，一要提高政治站位，全力抓好落实。镇级各政法单位、各村（社区）党组织要提高政治站位，按照县委工作要求和县委政法委的精心指导，不断提炼“枫桥式”工作法实践经验和案例总结，全力抓实抓好易发矛盾纠纷排查化解“六类四单”工作法。二要熟悉工作流程，提升工作水平。村、社区人民调解员、包村干部、联村民警和网格员要熟练准确常态化运用“六类四单”工作法排查化解基层易发矛盾纠纷，合力攻坚信访积案难案，形成协调联动机制，不断升级流程化、清单化、责任化的矛盾纠纷防范化解工作闭环。三要珍惜荣誉称号，增强化解质效。聘任的10名“金牌调解员”要珍惜荣誉，发挥示范、引领作用，不断提升运用“六类四单”工作法排查化解矛盾纠纷的能力和水平，努力把矛盾纠纷发现在一线、消除在萌芽。

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据悉，今年以来，千阳县城关镇深入学习中央《政法条例》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，笃行县委《六条举措》，聚力强推易发矛盾纠纷排查化解“六类四单”工作法。近期镇上组织多轮次、全天候、“一对一”、“点对点”的督导检查，现场指出排查、研判、化解、回访“四单”管理存在问题，持续跟进整改提升，实现14个村（社区）“六类四单”工作法全覆盖。今年累计摸排化解矛盾纠纷129件，有122件由村、社区化解在田间地头、小区楼院，占到矛盾纠纷总量的94.6%，“六类四单”工作法的深入开展，真正实现矛盾纠纷排查化解关口前移和阵地前移，最大限度把矛盾纠纷发现在一线、化解在基层。荣获全市市域社会治理现代化试点工作先进镇，“九率一度”测评连续两年创历史新高。

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此次遴选聘任的10名“金牌调解员”由村、社区支部书记各1名，调委会成员中的村副职、小组长、网格员3人，社区干部1人，志愿者2人，老干部、老党员2人组成。镇党委通过“六类四单”工作法督查检查、案例总结等方式，在各村、社区党组织推荐的基础上，由镇党委、镇政府考察最终确定，必将为进一步深化“六类四单”工作法，联动调处矛盾纠纷和攻坚信访积案难案奠定坚实基础。