香港身份自测表、2024申请条件评估打分（5项基本条件+2套计分制+评估加分）
香港优才计划旨在吸引世界各地的优秀人才来港工作，分为成就计分制和综合计分制两大类。
以下是基于2024年政策的条件评估打分概述：
基本条件（5项）
1、年龄：申请人需年满18岁。
2、财政要求：能独立承担自己及受养人在港的生活和住宿费用，无需公共援助。一般建议个人资产不少于12万，家庭则需35万以上。
3、良好品格：无犯罪记录和不良入境记录。
4、语文能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力，中文口语包括普通话或粤语。
5、基本学历：至少拥有本科学位及学士学位。
满足基本申请资格之后，还需要在两套计分制中，选择一套进行打分，即【成就计分制】和【综合计分制】，分别达到要求的分数，就可以递交申请了。
成就计分制：
适用于有杰出成就的人士，如诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者等。
打分只有0分或245分两种。
综合计分制（最高245分，及格分数80分）打分项目及细节，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景进行评分。
年龄：30分；
学历/专业资格：70分；
工作经验：75分；
人才清单：符合特定人才清单加30分；
语言能力：20分；
家庭背景：20分；
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评估加分项：
名校加分：全球前100大学毕业可加30分。
海外工作经验：不少于2年的全职工作经验加15分。
在工作经验分中，许多人对高级职位的定义不清楚，觉得只要是管理岗，就都能加上这个分数，事实并非如此。
首先，需要相当于学位程度的工作经验，通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位，须为全职工作，工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。
知名企业工作经验：3年以上加20分。
香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。关于名企的榜单，入境处更认可最近一年的榜单。

1.上市公司

全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

2.《福布斯》全球企业2000强

2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。

3.《财富》世界500强企业

2022年8月3日，2022年《财富》世界500强排行榜公布，今年中国大陆（含香港）上榜公司数量达到136家，大公司数量继续位居各国之首。

4.胡润中国500强企业

2022年12月9日，胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，美国上榜公司数排名第一，达到260家，中国排名第二，有35家公司上榜，

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注意事项
年龄锁定：以递交申请至入境处的回执时间为准。
学历认证：海外学历需提供留服认证，自考、函授符合条件也可加分。
综合计分制适合大多数申请人，需确保满足基本条件后，根据上述评分标准进行自我评估。
当然，优才不是分数论，需要看综合条件，比如入境处在甄选过程中，会考虑你的学历、工作背景、赴港计划等，所以在材料准备需要下特别注意，你的每一项打分都是需要材料来证明支撑。