在职场中，不少员工总是抱有这样的心态对待工作:公司是老板的，自己只是为老板打工的，没必要那么卖力，稍微偷偷懒也无所谓。

但是，事情真的是这样吗?且不说如此心态会成为自己能力提升的阻碍，这个世界没有不透风的墙，你的态度和行为实际早就在老板心中留下了烙印，你所表现出来的懈怠、懒惰，老板早就心中有数了。

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庞岩是一家大型咨询公司的员工，他平时办事十分灵活，同事们常常夸赞他。可是，大半年后，他对工作认真投入的态度不复存在，反而将这股机灵劲儿用在了投机取巧上。

只要老板在公司，庞岩的工作积极性就显得很高。有时他做完自己的工作，还会帮着别人做一些事情，甚至下班后还装模作样地加一会儿班。可是，一旦老板不在公司，庞岩就大松一口气。他一会儿上网，一会儿看看与工作无关的报纸或杂志，或和同事乱佩一通，甚至有时候还偷溜出去逛一会儿。

有一天，看到老板来到公司，庞岩立即忙前忙后不亦乐乎。发现老板出去办事后，他立即玩起了手机游戏。结果老板回来取东西，将他逮了个正着。当时的庞岩立马吓白了脸，赶紧将手机藏起。老板看到他心虚的表现后，更加债怒了，不仅扣了他当月的奖金，而且对他的印象一落千丈。

想要杜绝这样的心态，我们需要从根本上认清一个问题，那就是:我们究竟在为谁打工?

很多人反感一句话一一你要用老板的心态去打工。他们认为这句话是老板为了让员工更加努力工作而创造出来的，完全不该相信。这句话是否有道理暂且不论，但我们出来工作，是希望用自己的劳动时间换取相应的报酬，然后用获得的报酬来改善自己的生活。说到底，我们当然是为了自己而工作。

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那我们与老板的关系是什么呢?

老板有资金、有平台、有资源、有经验，但他一个人无法完成所有的工作，因此招聘员工来帮忙。员工有时间、有能力，但有的人没有平台，有的人没有资源，