这两天,我一直在关注河北各地市市委全会的信息,希冀能够从中发现一些让我眼前一亮的东西。

印象最深的要属邯郸十届市委八次全会,特别是会后官方发布的信息中,全会对邯郸市委工作的评价。原文是:

市委十届七次全会以来,全市上下日益呈现昂扬向上、奋发进取崭新局面,经济回升向好态势不断巩固,城市更新攻坚行动快速推进、深得民心,成语旅游全方位发力,金融生态显著改进,营商环境明显改善,政治生态风清气正,社会大局和谐稳定,广大干部团结一心、锐意进取,人心思进、人心思干蔚然成风。广大群众目睹邯郸日新月异新变化,对邯郸未来充满信心,邯郸高质量发展、中国式现代化建设步入快车道。

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不知大家对这个评价有何意见,就我作为一个在邯郸长大、现在虽然身在外地却一直关注家乡发展的人来说,我对这个评价深以为然、深表认可。这个评价也是我观察李晋宇上任以来邯郸的变化之后最大的感受。

李晋宇主政下的邯郸,完全当得起这个评价。

之所以这么说,是因为我认为从去年12月26号邯郸市委十届七次全会至今,短短八个月的时间里,李晋宇和他主政下的邯郸,一路走来,颇为艰难。这种难,主要体现在四个方面:

第一,难在解放思想。世界上最难的事有两件,一是把别人口袋里的钱装到自己兜里,二是把自己脑袋里的想法装到别人的脑袋里。邯郸这届班子要想取得比以往更大的成绩,市委“升级传统产业、壮大6大新兴产业”的战略部署要想落地,面对的第一关就是推进全市上下的思想大解放。比如,思维的僵化、眼界的狭隘、格局的低下以及由此官僚习气严重、产业形态不高和营商环境堪忧,等等。当然,这些问题并非邯郸所独有,而是整个北方都有的通病。

第二,难在凝聚人心。无须讳言,近年来,邯郸整体实力尽管一直在发展,但排名却一直在后退。从此前的“河北三哥”,仅次于唐山、石家庄,到近年来被沧州超过,常年与保定不相上下。在这种背景下,邯郸的精气神很难得到较好的提振,各级干部的心、全市群众的心和邯郸企业的心,心不齐、气不高。要想把干部群众和企业的心凝聚起来,把邯郸改革的火烧起来,很难。

第三,难在向既得利益者开刀。改革必然要动一些人的蛋糕。比如,要推进城市更新,就必然要向违建、向烂尾楼开刀;要建设新兴产业集群,就必然要整治低端市场;要优化营商环境,就必然要严惩那些吃拿卡要分子、优化审批制度;要追求教育公平,就必然要触及那些教育中介乃至教育系统某些势力的利益,等等。要知道,触及利益比触及灵魂,那可是难上千倍百倍。

第四,难在持之以恒。一个官员上任,烧三把火很容易,大家一起陪着你走走过场,然后该干什么干什么、以前怎么干今后还怎么干就行了。难的是,持之以恒抓。实不相瞒,在这一点上,我此前一直对李晋宇是观望和怀疑的态度,不知道他的三把火能烧几天?让我欣慰的是,李晋宇的三把火不是烧了几天,而是已经烧了8个月;不是烧完就没事了,而是越烧越旺。这对于一个主政几百万人口大市的书记来说,非常宝贵。

正是因为李晋宇主政下的邯郸正在全力攻克上面这“四难”,所以我才说,当下的邯郸当得起市委全会的高度评价。这是邯郸之幸!

最后,附上一些今年以来网友们对当前邯郸改革的一些评价,希望李晋宇能够看到,希望邯郸的改革者们能够看到!

邯郸,我们期待着更大的改变!

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