职场如战场，这话不假。
二十出头正是我们刚刚需要接触职场的年纪，而很多职场小白，光是参演办公室政治就筋疲力竭，哪里有闲情为自己的职场生涯谨慎思考？
但我越来越觉得，对自己的职业生涯没有清晰的认知，是非常可惜，也非常危险的一件事。
其实谁都努力，谁都想出人头地，而那些真正做到的，一定是对自己的工作、对自己的成长有着深刻解读与规划的人。
没有这样的人，最终都浪费了自己大半的劳动。我们什么都不该怕，最该怕的是，自己把自己耽搁了,职场人迷茫的原因有三。
1.缺乏明确的职业目标和方向
上学的时候，我们每个人是“被动”地接受老师及父母的目标安排，到了职场中，没有人会给你设定目标，你需要化“被动”为“主动”，并设定自己的目标和方向；
2.成绩是你努力就可以达成的，但KPI未必
在学生时代，衡量学生成绩的一个重要方面是考试成绩，这可以通过主观努力来实现。几乎可以肯定，是具有自主感和掌控感;
但是，当到职场时，没有了考试也没有了成绩，而是需要KPI，但KPI并不是你可以通过努力工作就可以实现的，有时它还需要一些运气。
有可能你前期苦苦追了几个月的单没有及时成交，但到了后面的某个月突然爆发。
也就意味着，有可能你非常努力，但客户的购买需求不高，你的所有努力都是“准备工作”，无法及时产生回报 ; 当一切准备就绪时，几乎就该签署订单了，没想到客户会暂时改变主意并让你措手不及......
这样，KPI的确定性很弱。许多情况下，你的自主感和掌控感自然就会大大降低，并且随之而来的是焦虑感和不安感。
3.大量噪音的存在分散了我们的注意力
在当前的互联网时代，获取信息的成本更低了，只要你想，你就可以随时获取信息。
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我们需要做的是注意您所说的话，少说“但是”，所谓言为心声，每当您说“但是”时，您可能已经找到逃避困难和放弃责任的借口，似乎这样你就不必为自己负责。
因此，您应该始终意识到自己的想法和言语，并改变在所有内容中说“ 但是”的习惯。
时间长了，你自然会将您原来的消极思维转变为积极思维。
要知道，相信事物存在着你可以理解和把控的规律，相信自己有改变的力量才是所有改变的心理土壤和动力源泉，否则的话，任何宏伟的蓝图和目标计划都毫无作用。
#深度好文计划#
要有意识地关闭你的看法，每天给自己设置两个小时的“电子静默时间”：在这段时间里，结束所有电子产品和信息，沉浸下来做一切想做的事情。
无论是阅读，跑步还是写作，任何一件你想做的事情都可以。
专注而持续地去做，逐渐地，你就能体会到“心流”的力量，这种力量，才是让你未来坚定不移的成功的重要保证。
“你知道人类最大的武器是什么吗？”“是豁出去的决心。”——伊坂幸太郎
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