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01职业定义
养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。
养老护理员需要具备专业的知识和技能，如老年人照护、安全卫生、环境保护、消防安全、急救、康复、法律法规等知识，同时需要具备一定的人际关系与沟通能力以及耐心、责任感和爱心等。
随着我国人口老龄化趋势的加深，老年人数量持续增加，养老服务行业的需求也在逐年增长，对养老护理员的需求非常旺盛。但目前养老护理员缺口巨大，成为社会紧缺人才。
他们的工作内容广泛，主要包括以下几个方面：
1生活照料类
为老年人提供饮食、起居、清洁、睡眠等日常生活照料服务，协助老年人进行日常活动和康复锻炼
2健康和安全看护类
关注老年人的身体状况和健康状况，及时发现老年人的健康问题，进行健康教育，采取安全保护措施预防意外伤害。
3情感陪伴和心理关怀类
为老年人提供情感陪伴与支持，缓解老年人的孤独和焦虑，了解老年人心理状况，提供心理支持与心理疏导。组织老年人参与社交和文娱活动，帮助老年人拓展社交圈子，增加生活乐趣
就业背景
目前我国有2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人，但现仅有30万名养老护理从业人员。现阶段，我国养老护理员（护工）队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。护理人员年龄偏大已经成为养老行业的普遍现象，尤其是在一些农村地区，更是出现老年人照顾老年人的现象，目前全国有养老服务机构和设施34万个，床位800多万张，按照国家标准养老护理员跟老人的比例 1比4算，至少需要200万名护理员，还不包括从事居家养老服务的护工人员，养老护理员存在很大缺口。
薪资高、就业广
根据2023年数据统计，在广州、北京、上海等一线城市养老护理员工资比重约5000-12000元。
养老护理员技能等级越高，相应工资变化趋势也显著提升。因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。
招生对象
1、下岗再就业人员；
2、家政服务人员；
3、医院护工；
4、有志于从事老年护理工作的人员；
5、各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
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