为进一步推动全市人力资源服务业规模化、专业化发展，打造多层次、多元化的人力资源服务行业新格局，8月30日，全市人力资源服务业发展大会在市人社服务中心召开。全市近130家经营性人力资源公司代表和各县（市、区）人社局就业股、公共就业人才服务中心负责人参加会议。

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会议传达学习了国家、省、市人力资源服务业相关会议精神，通报了我市人力资源服务协会和人力资源产业园筹建情况，并对下一步工作进行了安排部署。临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司、临汾市晋之城人力资源服务有限公司等四家公司代表做了交流发言。

会议指出，人力资源服务业是生产性服务的重要门类，也是现代服务业的重要组成部分。人力资源服务业直接服务劳动者和广大用人单位，是实施就业优先战略和人才强市战略的重要抓手。要深刻认识人力资源服务业的重要地位，准确把握全市人力资源服务业的发展水平，成立临汾市人力资源服务行业协会，建设人力资源服务产业园，进一步壮大市场主体，优化服务供给，建强发展平台，增强创新动能，夯实行业基础。

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会议强调，一要提高站位，认识到位。充分认识到人力资源服务业对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系的重要意义。二要聚焦合力，协调到位。人社部门、公共就业服务机构和人力资源公司等多方要齐心协力，共促发展。三是狠抓落实，成效到位。深入贯彻落实《临汾市人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025年）》和《临汾市人力资源服务业创新发展2024年行动方案》，着力推进我市人力资源服务业高质量发展，为我市加快实现“三个努力成为”贡献人社力量！