每当周六日的时候，总感觉时间比周一到周五过的快，明天一睁眼就又是周一了。
明天也是开学的日子，对于有神兽的家庭来说，可能是一种解脱，可以稍微轻松点了。
这周有两个近亲，一个是我表哥，一个是我堂叔，在微信上跟我聊天，聊找工作的事情。
我表哥的儿子高中没毕业，不想上学了，想出来学点其它东西。表哥问我，学计算机行不行。
听到这个问题，我虎躯一震，连忙说了下自己的看法，听完我的回答，他们都不约而同地沉默了。
现在计算机专业的就业环境有多差，想必大家也都有耳闻。一是跟互联网公司已经过了上升期，招聘人数逐年减少有关，还有一个跟近几年计算机毕业生人数太多有关。
很多计算机专业的学生，不是毕业即失业，而是入学即失业，这也成了不争的事实。
入学即失业这个现象不只是针对普通本科生而言，就连一些211和985学校的学生也难以幸免。
即将毕业或者刚毕业的大学生一般都是通过实习或者校招来找工作，各大互联网公司也是通过这个渠道进行招聘补足。
实习的话，可以从大三就开始实习，一周到公司3天或者协商去几天，工资按照每天多少钱来结算，当然也是一个月一发。
很多实习生找实习岗位是冲着公司能让实习生转正而来的，并不单一为了找个实习工作，挣实习工资。
但由于近两年互联网公司，没有那么多岗位，大家跳槽也不频繁，一个萝卜一个坑的现象就很常见。这也导致实习生转正，从以前几乎表现好就可以转正，变成了很多人表现优异也无法转正的情况。
因为公司有些岗，确实是实习生就能干得了的，所以当人手急缺的时候，市场上刚好又有短期且廉价的实习生，各大公司也就很愿意提供实习岗位。
有时候，来一个实习生，过阵子这个实习生走了，那就重新再招一个实习生。
一方面响应号召，一方面满足自身需求。
看似平平无奇的实习生岗位，进入门槛也堪比正式员工，技术、产品和测试岗，很多都要求211或985。
在实习之前，有些公司会明确告诉实习生，这个职位只是实习，没有正式岗可提供。
但有些公司的领导就比较坏，当实习生问能不能转正时，他明知道公司在这个职位上，不可能给实习生正式岗，而他为了让实习生好好做牛马，忽悠说表现好，就可以留下。
有时候为了廉价劳动力，更有些情况，实习生主动离开时，还得等下一个实习生到岗后，这个实习生才能彻底离开。
当然这种故意忽悠实习生的公司，还是少数，但确实有。
如果只是为了去大公司实习，学习些经验，自己根本没打算留下，或者没打算毕业去找工作，那就无所谓了。但大部分人，最后还是得去做牛马，不得不去找工作。
所以对于校招生来说，除了自身学历硬以外，还要擦亮眼睛，不要刚进入社会，就迎来一顿鞭打。
还有一种岗，那就是正常流程的校招生，这种只要面试通过，公司就会跟你签订正式员工的合同。
在三年前，当时还不至于这么卷的时候，计算机本科毕业或者研究生毕业，都有机会去互联网公司。
后来情况一年不如一年，本科生基本没戏。再后来，211和985的本科生也几乎没戏了。
尤其是大厂招聘，技术、测试和产品岗几乎都是211或者985研究生毕业。
你以为这就完了，其实没有。
211或者985研究生，中间不能有gap，就是说必须是本科毕业直接就考上研究生的，那些二战三战的也会被pass掉。
而且211或者985研究生毕业，也不一定能进入面试环节，因为他们还要看你的本科是不是211或者985。
也就是说，你本科是211或者985，研究生也必须是211或者985，在这么严苛的筛选后，也只是获得了一次面试机会，能不能面上还不一定。
前几年我还看到过很多非计算机专业的学生，由于自己有211和985院校的光环，从而进到面试流程，也有一批成功进入了大厂。
就程序员这个行业来说，现在如果你是非计算机专业的毕业生，纵然有211和985院校的光环，也不一定能够进入面试环节。
除了国内院校这些毕业生外，最近两年“海龟”群体成了市场上找工作的另一个生力军。
他们很多都毕业于欧美、澳大利亚、加拿大，甚至有些毕业于香港和澳门，当然东南亚的也有。
这个群体也有很多人，“不顾一切”地想要进到互联网公司。
在这么大群体的冲击下，互联网公司也不得不，对这些留学生进行筛选。最终的结果是，普遍只要QS200院校的毕业生，个别只要QS100的院校毕业生。
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我说完这些后，不知道大家有没有体会到计算机毕业生就业难度，也许你懂，也许你不懂，但我希望你懂。
对于我那两个近亲家的孩子，可悲的是，一个连高中都没上完，就想去学计算机，从而想进入到这个行业。一个是大学专科毕业，想进入这个行业。
所以我得知这个消息后，也就直言不讳地描述了下市场行情，也算是好心劝退，不要在这条道上再继续浪费时间和精力。
什么？你说专升本吗？这个学历出去后，没有任何公司认可，hr只要看你的第一学历，这是现状。
现在的市场，在没有学历的前提下，连外包都进不去，这也是肉眼可见的正在发生的事情。
早些年前，移动互联网兴起，有极个别的专科都可以进入这个行业。而现在各大公司业务收缩，计算机毕业生也如雨后春笋般，涌进了这个行业。
因素叠加之下，现在有很多外包公司都要求本科毕业，而且价位压得极低。
拿程序员举例，原来有几年的工作经验，就算是外包人员，也差不多能拿到20K每月，而现在普遍的是16-18K，而且要求也比以前高很多。
你看那些35+的互联网大厂失业人员，现在也不得不跟刚毕业的小年轻去抢外包工作。
这也让原本就饱和的市场，更加雪上加霜，让那些普通院校毕业的学生，几乎没有机会再进入到这个行业。
行吧，这个行业有多饱和，我也不再赘述了，大家可以想象下。
当然造成今天的局面，这事不能只埋怨某网红考研老师，也不能只埋怨公司。
供需关系决定价格，这个在人身上一样适用，毕竟打工人也只是牛马。
除211和985外，普通本科院校计算机行业本身就没什么竞争力，这些孩子以后毕业85%的人将会失业。
而更让人痛心和想不通的是，那些大专院校，个个都有计算机专业，而且一直在扩招。
难道这些院校这么不了解计算机毕业生的就业情况吗？
如果真的这么不了解，这也充分证明我们现在的大学教育和社会脱钩是多么的严重。
但如果了解的情况下，还这么招生，那是不是等于把这帮孩子全部害了。这些院校不但收了他们三年学费生活费，还足足浪费了他们三年青春。
而这个结果，貌似谁都不需要负责，只有这些毕业生和家长承担最终后果。
有时候我在想，中国这些专科院校开展的很多专业真的有必要吗？在本科生毕业都失业的情况下，你让这些专科生跟本科生竞争同样的岗位，能竞争得过吗？
学校真的有为这些学生考虑过未来吗？
可悲的是，事实上这些学校可能真的不关心这些学生毕业之后去哪里，而只关心他们是否能来到本院校上学，能给学校带来多少收益。
中国大学现状，也算是冰冻三尺非一日之寒，但很多院校确实是在昧着良心挣钱，也是不争的事实。
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