同事一旦有这5个迹象，说明对你极其反感，高情商聪明应对
你被同事针对，被同事捅刀子？
你被同事欺凌，被同事抢功劳？
你被同事背叛，被同事倒打一耙？
如果你一而再，再而三的经历这些事，那只能说明你太单纯。
职场尔虞我诈，勾心斗角，从来就没有永远的朋友。
所以，看清同事的真面目，才是职场生存的关键。
如果你发现同事有以下5种迹象，那就说明他对你极其反感，一定要小心提防。
尤其是最后一种迹象，要格外注意。
第一大迹象：视若空气
当同事对你极度不满时，他们往往会选择直接忽略你，仿佛你根本不存在，视你如无物。
这种冷漠的态度实际上是最深的侮辱。
大家各自为政，他们不重视你，你也无需重视他们，彼此保持距离，这种相互不干涉其实是一种稳定和平衡的状态。
他们的目的是通过这种方式来故意难为你，打击你的自尊，让你在公司的形象受损，成为众人的笑料。
这种居心叵测的行为，如果处理不妥，可能会严重影响到你在公司的地位和声誉。
明智的做法是采取以下两种策略来应对：
①、以牙还牙
如果他们选择忽视你，你也可以选择同样对待他们。
②、逆向而行
既然他们把你当作透明人，你反而要更加活跃在他们眼前，让他们感到不适。
原因很简单，因为工作需要他们的配合。
如果他们拒绝合作，那就是在损害团队的利益，这时你可以直接向领导汇报，让他们承担后果。
经过几次这样的交锋，他们就会意识到不应该轻视你，以后便会收敛自己的行为。
第二大迹象：针锋相对
当同事对你持有敌意时，他们可能会故意与你唱反调。
无论你提出什么观点，他们都会持相反意见；你建议往一个方向行动，他们却偏要朝相反方向。
简而言之，他们的目的就是让你感到不舒服。
面对这种明显的对立，机智的职场人通常会采取以下两种策略来应对：
①、决一胜负
既然是正面冲突，那么就难免有一方会败下阵来。
比如在职位晋升、荣誉争夺等场合，双方都会竭尽全力，看谁能最终胜出。
在这种对手面前，你不能示弱，必须展现出你的强大，让他们知道你的实力。
②、智慧借力
在竞争过程中，如果有机会，可以借助上级的力量来为自己争取优势。
只要能够获得领导的青睐和支持，就不必担心在这场较量中败北。
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