江苏矿业集团:圆梦微心愿 情暖矿业人
为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,大力推进企业“家文
化”建设,通过开展“微心愿”圆梦活动,帮助职工实现梦想,凝聚人心。近日,江苏省矿业工程集团有限公司(下称“江苏矿业集团”)举行“圆梦微心愿·情暖矿业人”活动启动仪式,为第一批心愿人送上心愿物品,携手共建江苏矿业“团结之家、奋斗之家、幸福之家”。江苏矿业集团党委书记高立波出席活动并讲话。
微光成炬,星火燎原。“微心愿”活动是江苏矿业集团党委精准服务职工,不断满足广大职工对于美好生活新期待的一项民生工程,江苏矿业将根据职工诉求,分批次开展心愿征集和圆梦活动。经过前期对职工“微心愿”的筛选、审核,共征集到27个“微心愿”。目前,通过“江苏矿业”微信公众号发布的第一期13个“微心愿”已被全部认领。
授人玫瑰,手有余香。高立波向全体心愿认领人致以崇高的敬意和衷心的感谢,称赞他们大力发扬博爱互助之精神,积极向身边同事及其家庭伸出援助之手,充分彰显江苏矿业人热心善良的优良品质和无私奉献的高尚情怀。
高立波号召各级党组织和广大党员干部在为民办实事中充分发
挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,密切关心职工的所难所急所盼,精准施策、分类帮扶,共同守护“微心愿”,让更多的职工群众感受岁月静好,体会企业真情,为江苏矿业集团发展凝聚更加强大的团结力量,为此提出几点希望:
踊跃参与,感动职工。基层各单位要积极发动广大干部职工主动参与、踊跃认领,温暖别人、照亮自己。同时要及时挖掘“微心愿”活动中涌现出来的典型人物和先进事迹,营造互帮互助、向上向善的良好和谐氛围,让“微心愿”活动开展得更加有声有色、有形有效。
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持续发力,温暖职工。基层各单位要坚持久久为功做好职工“微心愿”征集认领工作,务必要把有困难、有需求的职工心愿统计好、统计准,确保打消职工“不好意思、不愿申报”的顾虑,帮助他们解决小需求,实现小梦想,不断提高职工、归属感、获得感、幸福感。
打造品牌,凝聚职工。常态化推进线上征集、专项化开展主题活动、阵地化关注重点人群、联动化推进机制健全,通过构建完善企业帮扶体系,打造“江苏矿业”特色爱心品牌,进一步凝聚人心、汇聚力量,在加快建设国际
化一流矿业服务集团大局中增强职工安全感。
高立波表示,生活不能等待别人来安排,要靠自己去争取。全体矿业人要始终对生活保持积极的心态,相信所有的困难和痛苦都是暂时的,敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,通过脚踏实地努力奋斗,不断实现对美好生活的向往。江苏矿业集团党委和工会将继续当好职工“娘家人”,切实帮助家人们解决工作、生活、学习中遇到的困难和问题,用热心、爱心和责任心对待每一名职工,让大家的日子一天更比一天好。
江苏矿业集团党委副书记、工会主席马洪岩主持活动仪式,第一批“微心愿”心愿人及认领人,机关和基层单位有关人员参加活动。 曾涛涛 宋红
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