苏报讯（驻高新区记者 刘晓平 顾玲 通讯员 狮萱）基层治理队伍的建设是提升现代化治理水平的关键，今年以来，苏州高新区狮山横塘街道注重实干为旨、提能为基，努力提升基层治理队伍能力水平，不断激活基层治理新动能，推动各社区因地制宜探索出符合自身实际的“幸福密码”。

为进一步提升社区干部语言文字表达能力，提高与居民群众沟通效率，更好服务居民群众，日前，党建引领共绘“海棠红”多方聚能同筑“幸福里”——2024年度社区治理骨干综合素质能力提升培训班在街道为民服务中心开展。培训班注重学思结合、寓学于乐，通过专家讲座、文稿实训、小组展示等方式，激发学员深入思考、积累经验、提高能力，结合工作实际，真正把学习的成果转化为基层治理的有效手段，为“海棠红·幸福里”建设提供坚实力量。

为持续提升基层党组织政治功能和组织功能，深化住宅小区党建工作，构建党建引领下的居民幸福生活共同体和基层治理新格局，近日，狮山横塘街道聚焦“海棠红·幸福里”建设，开展“走看学做比”优质党建提升行动。街道相关条线部门负责人、各社区书记、“海棠红·幸福里”建设具体工作人员等30余人，前往苏州工业园区、姑苏区等地社区，深入了解当地在“海棠红·幸福里”建设方面的先进做法和成功经验，结合实际进一步探索适合街道“海棠红·幸福里”建设的新思路、新方法。

今年以来，各社区聚焦城市社区治理难点问题，持续深化社区网格化治理，围绕群众“急难愁盼”问题，打造群众可感知、得实惠的幸福场景。各社区充分发挥“海棠先锋”、网格员民情“前哨”作用，推动律师、调解员、心理医生、志愿者等参与小区治理，在宣传安全知识、防范诈骗知识等方面，主动掌握网格内群众基本情况、对接群众现实需求、回应群众真实意愿。

以学促练，实践破题。社区工作人员常态化联系走访服务居民，社区“两委”成员深入走访重点人员，以网格为“圆心”拓宽服务半径，在“走”中摸清实情，在“访”中找准症结，在“行”中解决问题，努力实现“三提三知”——即提户知人、提人知事、提事知情，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

聚焦“海棠红·幸福里”建设，各社区深入贯彻在职党员“双报到双服务”“书记领办攻坚项目”等工作机制，联合共建单位、网格党支部书记、“海棠先锋”等多方力量，有效凝聚起“海棠红·幸福里”建设的强大合力，解决了一个又一个环境整治、老旧小区改造、基础设施建设等治理难题。

接下来，狮山横塘街道将进一步锚定方向、凝聚力量，将“他山之石”转化为自身内力，拓宽“海棠红·幸福里”建设路径，因地制宜探索符合街道实际的“幸福密码”，凝心聚力描绘党建引领基层治理“幸福底色”。