在幼教的广阔天地里，有这样一支队伍，她们以科研为引领，以爱心为基石，不断探索与创新，为幼儿的健康成长铺设了一条充满智慧与乐趣的成长之路。这就是中共商州区第四幼儿园支部第一党小组教科研先锋岗团队，一个充满活力、勇于担当、成果斐然的优秀团队。
谨记红色使命，锻造一流团队
商山洛水育英才，红色基因代代传。作为在商洛这片红色热土上成长起来的团队，中共商州区第四幼儿园支部第一党小组教科研先锋岗团队全面贯彻党的教育方针，紧跟商州区教体局提出的“三红”党建品牌建设要求，通过建强“支部班子，党员教师，教职员工”三支队伍，开展“红心向党、点亮星光、顺性课程、家园共育”四项活动。开展了“师德示范岗、科研先锋岗、教学先锋岗”三岗联创活动，实现了教科研工作服务于园所发展融合、服务于日常管理、服务于幼儿全面发展。
中共商州区第四幼儿园支部第一党小组教科研先锋岗团队，由一群热爱幼教事业、专业素养高、具有创新精神的科研骨干组成。她们中既有管理经验丰富的园长，也有专业素养过硬的党员教师，用自己日复一日的坚守传承着幼教人的情怀；还有充满活力、敢于创新的青年教师，用先进的教学理念为幼儿园注入了活力。团队成员紧密合作，形成了强大的凝聚力和向心力，共同致力于提升幼儿园的教育教学质量和科研水平。
创新教研模式，提高教研实效
教科研先锋岗团队始终站立在幼儿园教科研活动的前列，以商洛市学前教育教科研共同体为平台，以“顺性”园本课程为依托，充分发挥教科研先锋岗示范引领作用。团队用了6年时间，经过教研1.0，2.0，3.0，4.0四个阶段的发展历程，凝练出了“1+3+N”的园本教研模式（即1个教研团队，3个教研组，N个小教研联盟），充分发挥每一个小单元教研联盟的优势，促进了幼儿园教师专业素养的整体提升，实现园所高质量发展。
加强队伍建设，助力教师成长
团队以“三培工程”为切入点，充分发挥党员教师和三级三类骨干教师的示范引领作用。园所建立了“三级三类人才管理机制”和“四级四类教师培养机制”，发挥青年教师工作室的作用，加强对青年教师的引领和骨干教师的培养。为教师搭建了展示自我、学习提升的平台，充分激发了教师的成长内驱力。
发挥示范引领，联动区域发展
为带动市域内幼儿园整体高质量发展，团队积极发挥示范引领作用，主动与商洛市教育局、商洛两所高校的学前教育专业教师、三级三类骨干教师、各县区的多所幼儿园组建了“商洛市学前教育教科研共同体”，旨在通过教育主管部门行政支持，高校教师理论支持，骨干教师实践引领，共同体园所多方协同发展的模式，通过联动教研、课程专题研讨、跟岗学习、交互指导等方式开展教科研活动，实现了“共同发展、共同提升、相互促进、多方共赢”的目标，探索出了适宜商洛学前教育发展的“商洛经验”。
建园6年间，团队成员主持结题省级课题4项，院级重大课题3项，市级课题3项；教师在省级以上刊物发表论文30余篇，获取省级教学评比成果3项。在教科研先锋岗团队的引领下，园所现有教育部领军教师1名，陕西省教学能手3名，商洛市教学能手4名，县、区级教学能手11名；陕西省师德标兵1名，陕西省培训专家库专家3名，商洛职业技术学院双师型教师10名，商洛学院双师型教师1名。
木铎金声四十载，提灯引路一辈子。中共商州区第四幼儿园支部第一党小组教科研先锋岗团队将坚持以科研为翼、以爱心为帆，在幼教的道路上不断前行，不断书写属于她们的辉煌篇章。未来，她们将继续秉持初心，坚持儿童发展优先的理念，积极站立于学前教育教科研改革的前列，为商洛学前教育高质量发展贡献团队力量！
热门跟贴