随着互联网信息技术的飞速发展，移动学习平台开始在企业中广泛应用。移动学习是传统学习方式的重要补充，学员通过手机可以直接访问在线培训平台，完成在线学习、在线考试、交流学习等，同时企业管理员可以通过后台数据报表实时跟踪学员的学习情况，实现科学管理。那么，市面上有哪些手机学习培训平台呢？下面为大家介绍企业移动学习平台及搭建方法。
一、移动学习平台优势
移动学习平台相对于传统课堂教学的优势在于学员能够打破时间和空间的限制，实时获取学习资源。比如某大型企业在全球拥有上百家分公司和办事处，当公司推出新的产品或更新了企业内部培训课件，可以上传到移动学习平台中，分布在全球各地的员工可以通过手机、网络登录移动学习平台，实时同步企业信息。
移动学习平台还可以搭建学习交流平台，学员可以充分利用碎片时间进行学习，完成自我充电，并能自主调节学习内容和难度。比如某连锁企业的加盟商和直营店分布在全国各县市，各门店店长员工水平不一，员工可以通过移动学习平台中的学习社区发布实际经营问题，让全国各地的店长们出谋划策，并通过碎片时间学习提升自我能力。
移动学习平台具有强大的信息采集和数据统计技术，可以为企业管理者制定培训学习计划提供科学全面的数据信息，方便为子公司、各部门、各岗位、各员工提供个性化培训方案，学员在移动学习过程中平台也能提供计时、检查、解析等智能反馈。比如某教育培训公司通过移动学习平台对学员开展线上学习，培训老师可以根据学员的登录数据、学习数据、考试数据、练习数据为学员制定针对性的培训方案，并为学员家长提供实时反馈，家长与培训老师建立起实时沟通，做到真正关注每个学生。
一、移动学习平台如何搭建
Saas云平台是大部分中小型企业搭建移动学习平台的主要方式，Saas模式的优点是即买即用，成本低，实施效率高，零维护，但是缺点是无法满足公司个性化需求。Saas模式可以与某钉、企业微信集成，企业直接在常用的办公平台中的工作台使用即可，也可以通过微信公众号、浏览器、小程序、个人微信等方式登录平台使用。
私有化本地部署也是大型企业、保密企业搭建移动学习平台的常用方式，私有化部署的优点是保护企业数据的安全性、隐私性，并能与企业其它数字化管理平台进行集成，私有化部署需要企业采用自有的本地服务器存储或购买私有云进行部署，私有化部署能够满足企业对移动学习平台的一些特殊要求。
个性化定制开发是部分大型企业搭建移动学习平台的方式之一。由于市场上现有的移动学习平台功能无法满足企业的特殊业务需求，企业想要根据实际业务需求而进行个性化的定制服务。个性化定制的优点是能够完全贴合企业实际业务场景，能够更大程度的达到培训学习效果。个性化定制可以外包给专业的企业培训平台服务商来开发或者企业自行组建技术团队开发，开发的周期和成本相对较高。
二、移动学习平台如何选择
企业在确定好搭建移动学习平台的方式后，应该如何选择一款适合企业的移动学习平台呢？可以从以下几个方面来筛选。
1.产品功能
现在市场上的移动学习平台基本都能满足我们的培训需求，比如课程资源管理、手机在线学习、刷题练习、线上考试、培训计划管理、学习社区等，但是不同类型开发公司的产品研发方向是有差异的，不会完全兼顾所有功能。比如培训内容公司会专注于课件功能和课程播放体验，营销公司会着重关注付费和分享功能，培训平台公司会关注平台的稳定性和功能细度。
2.产品体验
产品功能基本都能满足我们的使用需求，但是产品体验也是非常重要的一环，功能多并不代表好。因为移动学习平台终究是给企业管理者和员工使用的，移动学习平台的操作界面应该尽量简洁明了，功能模块贴合实际应用场景，功能之间、业务之间逻辑关系合理。
3.产品性价比
市面上移动学习平台的供应商鱼龙混杂，最贵的不一定是最好的，选择一款性价比高、符合企业切实需求的才是最优的策略。企业可以选择专业开发企业培训平台的公司，再从中选择符合公司需求的产品。随着移动培训平台的发展，供应商的报价相对以前也降低了不少。
4.产品服务
移动学习平台的产品服务也是非常重要的，服务商能够在企业用户遇到问题时及时响应，在企业实际业务场景中提供落地实施指导。对于平台功能方面能够耐心指导，帮助客户熟悉平台。
移动学习平台有利于企业对员工快速实施培训工作，方便员工通过手机设备随时学习。企业在选择移动学习平台时应当充分考虑平台实用性、使用门槛和性价比，选择行业经验丰富，产品服务完善的供应商。
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