大家好！我是浩源妈妈
昨天刷到一个视频:
一民办幼儿园园长因在2023年教师节前夕“收受”学生一盒价值6.16元的巧克力，被幼儿园认定违反教育部印发的教监【2014】4号《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》，作出开除处理。
看完后，我的第一反应是“小题大做”，不得不感叹一句:这年头，当老师风险有些大呀！
园长不服，将幼儿园告上法庭，今年终于有了判决结果:
1:法院认为，老师收受的巧克力价值较小，且是小朋友出于喜爱和尊敬而赠送，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。
2:在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，明显不够审慎，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，应支付赔偿金。
这个结果可谓是显示了法律的公正性。
有人调侃:孩子肯定在想，我刚学会分享，却换来了一辈子的阴影哈哈。
这不，教师节又到了，家长们绞尽脑汁筹划着:给老师买点儿啥好？
却不知，老师们其实也在提心吊胆的想着:可千万别给我买东西。
孩子手工作品确实可以收，也能表达对老师的尊敬爱戴，但说句实话，还是别费这功夫了，孩子累，老师也累，最后都是废品一堆（实话最伤人）。
花钱买的就想都别想了，什么花呀，吃的呀，贵重物品更不用说，老师是绝对不会手的，浪费钱不说，弄不好还让老师丢了“饭碗”。
所以呀，教师节给老师选礼物还真得三思而后行，别让好心办了坏事。
教师节，老师更希望收到3种礼物
我觉得呀，这3样礼物，虽然不用花钱，但老师肯定会喜欢的。
1:乖巧懂事的娃
无论是幼儿园还是小、初、高的老师，他们都要一个人管理几十个孩子。
每个孩子的性格、家庭环境又各不相同，所以管理起来难免会伤神些。
虽说幼儿园的时候，一个班会有两三个老师，可孩子越小越难管理。
他们自理能力、适应能力等都会相对弱一些，老师需要的精力就会更多。
所以，作为父母，咱们也要尽量在入园前就教会孩子一些尽所能及的事情，比如穿衣、吃饭等等。
老师省心，心情就会更好，心情好对咱孩子就会好，孩子好我们也就更放心了不是吗？
2:听话照做的家长
开学季是家长头疼的时候，尤其是新生家长。
群里消息不断，一会要这样，一会要那样。
家长难免会有些心烦。
但家长们也要明白，开学季也是老师最忙的时候，尤其是班主任。
学校里的各种通知、文件要传达，还有各种开不完的会……
还要操心家长是不是进群了，可别落了重要通知呀！
咱就说，这些事儿咱就赶紧执行就对了，别等老师一次又一次的催了。
做个听话照做的家长不好吗？
3:双向奔赴，会沟通
除了亲人，老师一定是这世上愿意真诚的，无私的为孩子好的那个人。
所以，不要遇到事情第一时间想到的是责怪老师。
朋友儿子在上小学三年级的时候就“见识”过这样一件事情。
班上有个调皮的同学，上课不认真听讲也就算了，还总是影响同桌。
老师发现后先是劝说，可这孩子太调皮就是不听，老师担心影响其他同学，就让他去后面站着。
这可“闯了大祸”，家长不问缘由就到学校对老师一顿吵吵:“凭什么让我儿子罚站，你就是体罚学生，我要告到教育局……”
你说，碰上这样的家长，老师能不无语吗？
没有老师会无缘无故对任何一个孩子区别对待，所以，遇到问题，作为家长我们应该先了解具体情况，然后和老师、学校进行积极沟通。
让问题得到妥善处理才是最终目的，没必要弄得沸沸扬扬。
结语:
教师节又到了，给老师发一个真心祝福，听老师话，积极配合老师的工作，这些不需要绞尽脑汁、不需要破费的礼物相信老师会更喜欢。
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