中国车企走入非洲，培养绿色人才打造“科技绿洲”|中国汽车|汽车行业|科技绿洲|绿色人才|非洲地区

在新一轮全球化竞争的舞台上，非洲作为一块充满潜力与活力的新兴市场，正日益成为全球科技和新能源企业关注的焦点。过去几十年以来，中国基建和制造业企业在这片广袤的土地上持续深耕，将先进技术理念带到本地市场的同时，也积累了丰富的本地经验。在这样的基础上，新一轮中企创业者——中国新能源汽车企业，也正在为非洲市场的“绿色转型”创造前所未有的机遇。

当前，绿色转型浪潮已经开始席卷非洲大陆，不少非洲国家纷纷出台支持国内绿色转型政策，并积极建设相关基础设施，也为新能源汽车发展“铺路”。例如，埃及政府就对电动汽车实施“零关税”，促进相关产品销售。同时，埃及国内的充电站数量也在几年内成倍增长。非洲本地消费者对电动车的需求旺盛，未来市场增长前景广阔。

尽管非洲国家的电动汽车市场仍处于发展初期，市场规模较小，然而中国企业在帮助非洲推动新能源产业从0到1发展、扩大电动汽车市场规模等方面，能够提供强大的技术和产品服务支持能力。根据麦肯锡和壳牌基金会此前对肯尼亚、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达、卢旺达的市场分析预测，到2025年这5个国家的电动汽车和电动摩托车销量预计为34万至82万辆，到2040年将增长到380万至490万辆。

2023年，中国向中东和非洲地区的乘用车出口量突破了85万辆大关，与去年同期相比，实现了26%的显著增长。电动车产业的产业链从生产到维护涉及多个领域，可以极大地促进当地就业和经济增长，特别是能够有机会打造以“绿色人才和技能”为驱动力的，更加可持续化的绿色转型。

中国汽车企业在非洲市场的逐步开拓，一方面将带动更多精通传统汽车技术又熟悉新能源领域的“绿色人才”走入非洲市场，与此同时也能极大地促进本地化服务和支持类人才的培养。全球职业社交平台领英提供的独家数据显示：中东和非洲地区汽车相关领域的专业人才数量正快速增长，其中技能型人才的增长率高达136%，技术支持能力的汽车人才增长速度也达到了78%，而汽车售后市场相关技能的人才增长更是超过了30%。

与此同时，为了打造更长期的人才需求管道，中国汽车企业积极通过校企合作和职业培训等方式，培育非洲本地的汽车专业人才。例如，与南非大学、开罗大学等知名学府的合作，不仅为中国汽车企业提供了丰富的人才资源，也为非洲青年提供了在汽车行业发展的广阔舞台。此外，中国汽车企业还通过技术交流和培训计划，不断提升当地员工的技术水平和管理能力。这种双赢的合作模式，不仅促进了中国汽车品牌在非洲市场的深耕细作，也为非洲汽车产业的自主发展奠定了坚实的基础。

作为全球最大的职业社交平台，领英拥有超过10亿的会员，其中有6800多万专业人士活跃在中东和非洲地区。领英平台不仅能为中国企业创造更多与本地专业人士、潜在合作伙伴和潜在人才连接的机会，还能为中国企业提供独家数据洞察，帮助他们在制定战略时拥有一手的市场洞察和人才供需趋势洞察。

中国汽车企业还可以充分利用领英平台，发布最新的产品信息和技术动态，吸引非洲市场的关注和兴趣。同时，通过参与行业讨论和社群活动，与非洲汽车行业的同仁建立紧密的联系，探索合作机遇，并解锁非洲汽车市场的无限可能。

未来，面对非洲市场的多样性和复杂性，中国汽车企业还需要不断提升自身战略运营的灵活性和适应力，以人才为基石，不断优化产品和服务，以满足不同国家和地区消费者的多元化需求。同时，中国汽车企业还需要利用好与非洲政府、行业协会和本地企业的合作资源，建立长期稳定的合作关系，从而在非洲市场的绿色机遇下实现互利共赢。