根据路透社独家报导，全球顶尖智慧手机、电视和存储器制造商三星电子，正裁减高达 30% 海外员工。其中两位消息人士透露，韩国三星已指示全球子公司将销售与营销人员裁减约 15%，将行政人员减少最多 30%。

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这项裁员计划将于今年底实施，并影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的职位。另外 6 名知情人士也证实三星的全球裁员计划，目前还不清楚有多少人将遭解雇，以及哪些国家和业务部门将受最严重的影响。

事实上，三星近期正努力从关键业务中恢复。今年 5 月，三星更换半导体部门的负责人，以克服芯片危机，并努力在 HBM 产品中赶上竞争对手 SK 海力士；在高阶智能型手机市场中，三星正面临苹果、华为的激烈竞争；在晶圆代工制造领域又长期落后台积电。

对此，三星回应，在部分海外营运据点进行员工调整是例行公事，目的在于提高效率。这些计划没有特定目标，裁员计划也不会影响生产人员。

三星电子称，“部分海外营业点进行的人员调整是旨在提高效率的例行操作，并非人为裁员”。

三星电子相关人士表示，“海外子公司的员工队伍已经在根据各地区的情况进行灵活运用，全球各地的员工一次按一定比例被裁员的说法根本不属实。”

根据三星最新永续发展报告，截至 2023 年底，三星共僱用 26 万 7,800 名员工，其中超过一半，即 14.7 万名员工在海外工作。其中，制造与开发占大部分工作，销售与营销人员约 25,100 人，其他领域则有 27,800 人。

一位直接消息人士指出，裁员的「全球授权」约在 3 周前发出，三星印度营运部门已经向最近几周离职的中阶员工提供遣散费，离开印度部门的员工总数恐达 1,000 人。三星在印度约有 2.5 万名员工。

另据韩媒报导，在中国，三星也向员工通知裁员消息，预计将影响销售部门约 30% 人力。知情人士透露，三星裁员是为了应对全球经济放缓导致科技产品需求放缓的状况。另位消息人士称，三星打算透过节省成本来提高利润。

目前还不清楚三星是否也会在韩国总部裁员，但消息人士猜测在韩国裁员可能较为困难，因为涉及政治敏感问题，裁员可能会影响韩国经济结构，并引发国内劳工骚乱和加剧罢工问题。

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