抓机关党建促作风提升，抓改革创新促高质量发展。9月10-12日，深圳市直机关工委举办为期3天的深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛。进入决赛的45个创新案例经过综合展示、现场评分等环节的激烈角逐，分别评审出发展提质、正风增效、党建赋能3个组别的一、二、三等奖。

大赛共吸引全市53个市直机关单位、11个区（含新区）、前海合作区等66个系统单位参赛。申报案例共计543个，其中发展提质组250个、正风增效组115个、党建赋能组178个。

前海管理局机关党委展示的《创新党建业务融合“三个三”工作法赋能前海高质量发展》案例，经过与众多参赛项目激烈角逐，在发展提质组中荣获全市一等奖！

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前海正处在从“创业十年”向“黄金十年”转变、从“湾区前海”朝“世界前海”跨越的关键阶段，前海积极探索高度开放环境下机关党建创新，实施党建业务融合“三个三”工作法，突出“三个引领”，强化“三个驱动”，建强“三支队伍”，以更高标准、更严要求强化政治机关建设，以更大力度、更实举措推动党建引领见行见效，以机关党建“一域”更好服务和推动前海“全局”高质量发展。

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