携手共绘美好画卷，“种”出乡村发展之花。9月13日，全区文化特派员工作例会召开，深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委、市委、区委全会精神，交流文化项目谋划推进情况，研究部署下一阶段我区文化特派员工作。会上，省、市、区三级文化特派员分享了前阶段工作成果，乡镇街道和派出单位作了交流发言。区委常委、宣传部部长周晓国参加。
今年，我省创新实施“文化特派员”制度，面向社会各界选拔有高水平文化素养及文化专业特长的个人，通过他们的专业知识和技能，指导基层开展宣传思想文化工作。我区认真贯彻落实浙江省《文化特派员工作实施意见》，围绕文化特派员工作实现“村有亮点项目，镇有文化特派员，区有特色品牌”目标，从文化系统部门单位、在虞高校和有关社会组织中选拔20位具有专业特长的文化工作者驻村，在接下来两年内承担理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、乡风文明建设等工作任务，以文化之力助力乡村振兴。
据了解，自6月份启动这项工作以来，广大文化特派员纷纷进村入户，开展调研、策划、组织活动。道墟街道称海村省级特派员李信充分利用派出单位浙江人民出版社资源，探索街村联动互促计划，组织开展研学、赠书等夏令营活动，深受群众欢迎，繁荣了基层群众文化。东关街道担山村市级特派员刘咏波结合所在高校丰富资源，开展暑期下乡进村活动，校地联动、国际化传播开展有声有色。小越街道新宅村区级特派员陈肖平利用红色资源禀赋，创新活化红色根脉，协助开设名家工作坊，为下一步红色影视剧创作打下扎实基础。
会议强调，要提高政治站位，凝聚思想共识，牢牢把握惠民富民的出发点落脚点，立足赋能地方发展、满足群众期盼，找准切入口和突破口，强化顶层设计、精心组织实施，推动“文化特派员”工作落实落地、出新出彩。要结合特色实际，打造项目成果，坚持因地制宜、协同共进、人才赋能，围绕“4+X”文化体系建设，落实“1+1+N”职责任务，培养一批乡村本土文化人才，打造更多具有辨识度、影响力的精神标识、文化标识，努力把文化成果写在农村大地上。要强化要素支撑，提升服务效能，在资源整合、互联互动、制度建设上下足功夫，全方位加大支持保障力度，要搭建好沟通交流、互学互鉴平台，及时把工作中形成的特色经验做法总结好、宣传好、推广好，奋力交出我区文化特派员工作的高分报表、优异答卷。
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