在着力追求科技发展的时代，人才是各个国家都在争抢的重要资源，有人才力量才能推动一个国家科技水平的进步，正因如此，所有国家都对人才非常重视。
而美国作为一个力争在各方面拿第一的国家，自然也不可能放任各领域的人才而不顾，甚至可以说，美国为了招揽全球各国的人才费了不少力气，给绿卡、给高薪，只要是花钱能解决的事儿美国都不吝啬，而这也使得很多国家培养出来的优异人才都为美国所用。
此前，一位被北大培养出来的中国天才朱佳迪，就曾帮助美国攻克一纳米的芯片难题，但后续他的这些做法却也带来了有关中国科技发展更深层次的讨论。
之前，朱佳迪在美国硅谷的某大型科技公司工作，并帮助该公司攻克了困扰他们许久的一纳米芯片制造难题，朱佳迪的这项成就让美国芯片技术有了突破性的提升，为他们节省了大量的生产成本，还解决了他们的功耗和性能问题，他带给美国的是价值几十亿美元的潜在市场。
一时之间，这个中国男人在科技界名声赫赫，然而也是在此期间很多人才关注到，原来这样一位优异人才居然是中国一手培养出来的。
朱佳迪是土生土长的中国人，曾经在北大就读，毕业后他当上了工程师并前往美国硅谷某科技公司发展。
当很多人为朱佳迪代表中国在芯片领域取得成就而感到骄傲时，却也有一些人关注到了更深层次的问题：这样一位优异的人才为什么没有为中国而服务？
事实上，和朱佳迪一样由中国一手培养出来、但到其他国家发光发热的人才并不在少数，他们在很多领域都取得了突出成果，甚至可以说他们在自己所在领域做到了头部位置，可他们代表的却不再是中国的利益。
像是美国硅谷就聚集了大量来自中国的人才，他们为美国的科技公司服务，享受着美国的高薪待遇和各种科技研发福利，他们很享受这样的工作状态。
可当他们为自己所服务的公司以及为自己带来直观利益时，却也化身为提醒中国重视科技人才的警钟。
这些年，中国也在追求科技领域的发展，在经济方面取得突出成就，中国的科技发展需求越来越强烈，而现在我们科技发展所面临的难题之一就在于“人才短缺”，泱泱大国拥有14亿多的人口，但仍然受困于人才不够的问题，并不是因为我们培养不出来人才，而是我们难以留住人才。
现在，每年从清华北大走出去的留学生越来越多，他们大多选择美欧等发达国家，究竟是中国的科技发展环境不理想还是那些国家给他们的诱惑太大？
或许两者原因皆有，而这也偏偏是我们需要改正的地方。
虽然我们在很多科技领域取得了领先成绩，但我们也要知晓在部分技术领域存在的短板、致命问题，比如芯片制造。美西方国家在此领域能有突出的成就也在于他们敢砸钱，长期大额的资金投入以及开放的研发环境，让更多人才更愿意在这些地方实现他们的人生价值。
而中国虽然有诸多顶尖学府，在某些关键领域也有着敢投资、能投资的实力，可和那些美西方国家相比，仍然有一定的差距，另外中国的学术氛围也成了留不住人才的原因之一，很多优异人才都反映在中国存在严重的“论资排辈”情况，在科技研发领域，研发实力创新头脑应该是更受人重视的，可偏偏资历在一些领域、一些区域却成了排在首位的因素。
因此，接下来中国在科技人才的培养方面，除了要给予足够的资金支持，也要考虑给这些科研人员更宽松、更平等的科研环境，让大家在满足经济需求的同时也能实现个人的人生价值。
其实在中国日渐发展壮大的这些年，即便仍然有不少跑到国外的优异人才，但选择留在国内以及选择回国发展的优异人才也越来越多，这就是一种向好的趋势，希望未来国家变得更加强大时，将会有更多的人才把自己的热血和科研成就都贡献给祖国，让他们国家科技发展可以做到双向奔赴。
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