数据指标体系,仍然不足够?
之前买了陈老师的《商业分析全攻略:用数据分析解决商业问

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题》,实操性特别强,我给5星好评,今天又购买了他的知识

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星球会员,并看完了数据指标体系的部分,称着手熟,写一下学习总结吧
全文大约4000字,认真看完需要13分钟。
本文将从以下6个问题着手,回答数据指标体系的问题
1 什么是数据指标,它和维度,标签有何区别?
2 梳理指标的基本思路
3 什么是指标体系?
4 指标三种基本形态
5 建立不同类型指标体系的关键步骤和考虑因素
6 指标体系的实践应用
下面这张图是我亲自绘制的思维导图笔记
1 什么是数据指标,它和维度,标签有何区别?
数据指标、标签和维度是数据分析中常用的概念,它们在描述和分析数据时扮演不同的角色。下面是它们之间的区别:
数据指标(Metric):

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数据指标是用来量化业务过程和结果的数值。

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它们通常用来衡量性能,如销售额、用户增长率、转化率等。
数据指标是具体的数值,可以进行计算和比较,例如“昨日营业额16000元”就是一个数据指标。
标签(Tag):
标签是对数据实体的特征进行分类或描述的标识。
它们通常用来表示数据的属性或分类,如性别、年龄段、产品类型等。
标签有助于对数据进行分组和筛选,但本身不包含数值,例如“店铺类型”(旗舰店/社区店)就是一个标签。
维度(Dimension):

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维度是数据分析中用来观察和理解数据的角度。
它们通常用来对数据进行分割,以便更细致地分析,如时间、地点、产品类别等。
维度可以是标签,也可以是数据指标,或者是两者的组合,用于在多维数据分析中构建数据的视图。
在实际应用中,这三者往往相互关联。例如,在构建一个数据报表时,可能会根据时间维度(年/月/日)来观察不同产品类别的销售额指标,并用地区标签来进一步细分市场表现。这样,通过数据指标、标签和维度的综合使用,可以更全面地理解业务状况和指导决策。一般指标指的是连续型的数据,而标签指的是有业务含义的分类数据,标签可以通过指标计算得到,比如老店:开业时间>=24个月的店
2 梳理指标的基本思路
梳理指标的基本思路是一个系统化的过程,旨在确保指标体系能够有效地支持业务目标、决策制定和性能监控。以下是梳理指标时可以遵循的

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基本步骤:
明确业务目标:
确定组织的战略目标和业务重点。
理解业务需求和关键成功因素。
理解业务流程:
深入分析业务流程和操作环节。
识别流程中的关键步骤和决策点。
确定业务维度:
识别业务分析的关键维度,如时间、地点、产品、客户等。
识别关键性能指标(KPIs):
根据业务目标和流程,确定关键性能指标。
选择能够量化业数据指标体系,仍然不足够?

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之前买了陈老师的《商业分析全攻略:用数据分析解决商业问题》,实操性特别强,我给5星好评,今天又购买了他的知识星球会员,并看完了数据指标体系的部分,称着手熟,写一下学习总结吧
全文大约4000字,认真看完需要13分钟。
本文将从以下6个问题着手,回答数据指标体系的问题
1 什么是数据指标,它和维度,标签有何区别?
2 梳理指标的基本思路
3 什么是指标体系?
4 指标三种基本形态
5 建立不同类型指标体系的关键步骤和考虑因素
6 指标体系的实践应用
下面这张图是我亲自绘制的思维导图笔记
1 什么是数据指标,它和维度,标签有何区别?
数据指标、标签和维度是数据分析中常用的概念,它们在描述

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和分析数据时扮演不同的角色。下面是它们之间的区别:
数据指标(Metric):
数据指标是用来量化业务过程和结果的数值。
它们通常用来衡量性能,如销售额、用户增长率、转化率等。
数据指标是具体的数值,可以进行计算和比较,例如“昨日营业额16000元”就是一个数据指标。
标签(Tag):
标签是对数据实体的特征进行分类或描述的标识。
它们通常用来表示数据的属性或分类,如性别、年龄段、产品类型等。
标签有助于对数据进行分组和筛选,但本身不包含数值,例如

“店铺类型”(旗舰店/社区店)就是一个标签。
维度(Dimension):
维度是数据分析中用来观察和理解数据的角度。
它们通常用来对数据进行分割,以便更细致地分析,如时间、地点、产品类别等。
维度可以是标签,也可以是数据指标,或者是两者的组合,用于在多维数据分析中构建数据的视图。
在实际应用中,这三者往往相互关联。例如,在构建一个数据报表时,可能会根据时间维度(年/月/日)来观察不同产品类别的销售额指标,并用地区标签来进一步细分市场表现。这样,通过数据指标、标签和维度的综合使用,可以更全面地理解业务状况和指导决策。一般指标指的是连续型的数据,而标签指的是有业务含义的分类数据,标签可以通过指标计算得到,比如老店:开业时间>=24个月的店
2 梳理指标的基本思路
梳理指标的基本思路是一个系统化的过程,旨在确保指标体系能够有效地支持业务目标、决策制定和性能监控。以下是梳理指标时可以遵循的基本步骤:
明确业务目标:
确定组织的战略目标和业务重点。
理解业务需求和关键成功因素。
理解业务流程:
深入分析业务流程和操作环节。
识别流程中的关键步骤和决策点。
确定业务维度:
识别业务分析的关键维度,如时间、地点、产品、客户等。
识别关键性能指标(KPIs):
根据业务目标和流程,确定关键性能指标。
选择能够量化业{jxdy8.cn}{www.wx12w.cn}务成果和效率的指标。
定义指标:
为每个指标提供明确的定义和计算公式。
确保指标的可量化性和可比性。
数据来源和质量:
确定每个指标的数据来源。
确保数据的准确性和可靠性。
设计指标体系结构:
设计指标的层次结构,包括高层战略指标和更细粒度的操作指标。
确定指标之间的关系和依赖。
考虑指标的可行动性:
确保指标能够引导行动和改进措施。
识别指标异常时的应对策略。
技术实现和自动化:
利用数据仓库、BI工具和自动化报告系统来支持指标的收集、处理和展示。
沟通和培训:
与业务团队沟通指标体系的设计和意义。
提供培训,帮助业务用户理解和使用指标。
实施和测试:
在实际业务环境中实施指标体系。
测试指标的有效性和实用性。
评估和优化:
定期评估指标{w2065.cn}{www.goldmike.net.cn}体系的性能和效果。
根据业务变化和用户反馈进行优化。
持续监控:
建立监控机制,持续跟踪指标的表现。
及时调整和更新指标,以适应业务发展。
通过遵循这些基本思路,可以确保指标体系与业务目标紧密对齐,提供有价值的洞察,并支持数据驱动的决策制定
3 什么是指标体系?
当一个指标,不足以描述事务的时候,就需要指标体系
数据指标体系是一个系统化、结构化的数据指标集合,它用于量化和评估业务性能、过程和成果。这个体系通过精心设计和选择的一系列指标,帮助组织全面地理解业务状况、监控关键业务过程,并支持决策制定。以下是数据指标体系的几个关键特点:
系统性:指标体系涵盖了反映业务各个方面的指标,形成一个全面、相互关联的视图。
层次性:指标体系通常具有层次结构,包括{xvp57.cn}{www.wchq.com.cn}高层战略指标和更具体的操作层面指标。
可量化:体系中的每个指标都可以量化,以数值形式表达,便于比较和分析。
目标导向:指标体系与组织的目标和战略紧密对齐,以确保衡量的指标能够支持实现这些目标。
动态性:指标体系不是静态的,它可以根据业务需求、市场变化或战略调整进行更新和优化。
多维度:一个好的指标体系会从不同维度(如时间、地点、产品、客户群体等)来衡量业务性能。
可比较性:指标体系允许跨部门、跨时间段或与行业标准的比较。
可行动性:指标体系中的指标应该能够引导行动,即它们应该能够明确指出需要采取的行动或改进的方向。
技术支撑:现代数据指标体系通常依赖于数据仓库、BI工具和自动化报告系统来收集、处理和展示指标。
数据指标体系的建立是一个涉及{activesky.cn}{www.infosafe365.com.cn}跨部门合作、明确业务需求、选择合适的指标、设计数据收集和处理流程、以及持续维护和优化的过程。
比如高富帅的富,就不能用一个只用 有多少钱或者有多少资产(甚至净资产)来衡量,需要通过一个指标体系来分析,极端情况下,即使净资产很高,如果结构不合理,资产和负债期限错配,流动性也可能出问题
所谓建立指标体系,就是……
1.锁定一个观察对象
2.明确一个目标:我想了解它的XX
3.收集相关指标,确认有数据可采集
4.按并列、包含、流程,把指标组织好
5.进行观察,得到我想要的结论
4 指标三种基本形态
在指标体系中,数据之间有三种关系
并列关系(没有关系):高、富、帅
包含关系:财产= 流动财产+固定财产,流动财产=收租房间数*租金
流程关系:他对我感兴趣 → {bdxn.com.cn}{www.newclassictoys.com.cn}聊天 → 约会 → 表白 →结婚
5 建立不同类型指标体系的关键步骤和考虑因素
建立各种指标体系的关键在于理解业务目标、数据特性以及分析需求,从而确保指标体系能够有效地支持决策和优化业务流程。以下是建立不同类型指标体系的关键步骤和考虑因素:
明确业务目标和需求:
确定分析的目的和需要解决的业务问题。
理解业务战略和目标,确保指标体系与业务方向一致。
理解数据和业务流程:
深入了解业务流程和数据生成过程。
识别关键业务活动和与之相关的数据点。
定义数据指标:
根据业务目标定义可量化的指标。
确保指标具有可比性、可追踪性和可行动性。
选择合适的标签和维度:
选择有助于分析和解释指标的标签和维度。
考虑如何通过标签和维度对数据进行有效分组和细分。
构{c57b.cn}{www.rbdm.com.cn}建包含式、并列式和流程式指标体系:
包含式指标体系:用于展示指标之间的整体与部分关系,如财务报表中的利润、收入和成本。
并列式指标体系:用于从多个角度描述业务实体,如描述用户画像的性别、年龄和地理位置。
流程式指标体系:用于分析客户旅程或业务流程中的各个阶段,如营销漏斗分析。
确保数据质量和准确性:
验证数据来源的可靠性和数据收集的准确性。
建立数据质量管理流程,确保指标计算的准确性。
设计易于理解的指标体系:
指标体系应该直观、易于理解,以便业务用户能够快速把握关键信息。
使用图表、仪表板等可视化工具来展示指标。
持续监控和优化:
定期审查和更新指标体系,以适应业务变化和市场发展。
收集用户反馈,不断优化指标体系的实用性和有效性
整合技术{10086886.cn}{www.xzmq.com.cn}和工具:
利用数据分析工具和技术平台来支持指标体系的建立和维护。
确保数据收集、处理和报告的自动化,提高效率。
沟通和培训:
与业务团队沟通,确保他们理解指标体系的意义和使用方法。
提供培训和文档,帮助业务用户有效地利用指标体系进行决策。
通过遵循这些关键步骤,可以建立一个有效的指标体系,为业务决策提供支持,并帮助组织实现其战略目标。
建立不同类型的指标体系时,关键点会有所不同,以适应它们各自的分析目的和业务场景。以下是建立包含式、并列式和流程式指标体系的关键点:
包含式指标体系
关键点:了解内部结构
理解内部结构:明确指标体系中各指标如何构成总体指标,例如利润由不同收入源和成本组成。
层次清晰:建立清晰的层级关系,区分一级指标、二级指标等,以及{x9789.cn}{www.wrz.net.cn}它们之间的包含关系。
加法关系:确保各部分的总和能够准确反映总体,如销售额由不同产品或服务的销售组成。
乘法关系:在涉及数量和单价的情况下,确保指标体系能够反映数量和单价的乘积关系。
分类方法:确定合适的分类方法,以便从不同角度分析总体指标。
并列式指标体系
关键点:
多角度描述:选择能够从多个角度描述业务对象的指标,确保全面性。
相互独立:确保选取的指标相互独立,避免指标间的重复计算或数据冗余。
关键影响因素:识别并包含对业务目标有重大影响的关键因素。
数据可比性:确保所选指标的数据来源和计算方法一致,便于比较和分析。
标签和分类维度:利用标签和分类维度对指标进行有效分组,以支持更细致的分析。
流程式指标体系
关键点:
清晰流程步骤:明{auto-focus.cn}{www.zhaosf180.cn}确业务流程中的每个步骤,并理解它们之间的关系。
转化率分析:关注各步骤之间的转化率,识别流程中的瓶颈或改进点。
环节人数统计:记录每个流程步骤的参与人数,为转化率分析提供基础数据。
局部与全局变量:区分影响转化率的局部变量(如广告设计)和全局变量(如品牌影响力)。
漏斗分析:利用漏斗图展示各步骤的转化情况,直观地识别问题区域。
多版本比较:在进行流程优化时,比较不同版本的流程表现,以评估改进效果。
在建立这些指标体系时,重要的是要确保指标与业务目标紧密相关,数据的准确性和可靠性,以及指标体系的可理解性和可操作性。此外,随着业务的发展和市场的变化,指标体系可能需要不断地调整和优化。
6 指标体系的实践应用
比如分析一家店是否值得投入,也可以建立{pj014.cn}{www.hbqfmj.cn}一个指标体系
这个店的投入/产出很可观 → 调查X家门店,收集投入产出数据
调查的店,存活了X个月?那些倒掉的店也得调查
调查的店,装修、摆设、是不是有类型区别?(装修豪华/普通)
2.我有经营店的能力 → 跟一个门店老板实干一周(主观评估)
是否有些情况,不好打分,得用分类表示(勤奋、吃苦)
指标体系本身不能解答问题,指标+标准才能
原问题:我要不要开个黄焖鸡米饭的店?
期望的答案是:要/不要
开这个店,“5个月回本”如果是目标和衡量标准,那么计算出来能达到就是 要开,达不到就是 不要开
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