在全球经济前景向好的大背景下，新加坡的劳动市场持续展现出其独特的韧性与活力。
新加坡人力部最新发布的《2024年第二季度劳动市场报告》揭示了新加坡就业市场的又一积极态势——总就业人数连续第十一个季度实现增长，尽管这一轮的增长主要由非居民劳动力驱动。
就业连增十一季，非居民成亮点
报告显示，截至今年6月，新加坡的总就业人口达到371万4700人，这一数字连续十一个季度稳步增长。
值得注意的是，本季度的新增就业全部来自非居民，他们主要集中在建筑业和制造业，以工作准证持有者的身份为新加坡的经济建设贡献力量。
这一趋势反映了新加坡在吸引外籍劳动力方面的持续努力，以及这些行业对专业技能的迫切需求。
居民就业微幅波动，整体保持稳定
尽管非居民劳动力成为就业增长的主要驱动力，但居民雇员的就业情况也基本保持稳定。
本季度，居民雇员人数达到246万4400人，尽管受到零售贸易、行政与支援服务业季节性招聘减少的影响，居民就业略有萎缩，但整体而言，上半年居民和非居民就业均实现了正增长。
裁员人数微升，企业重组成主因
在裁员方面，本季度裁员人数略有上升，达到3270人，结束了前两个季度的下降趋势。
企业重组依然是裁员的主要原因。
值得注意的是，被裁居民雇员在六个月内重返职场的比率有所下降，从上一季度的59.4%降至55%，这表明部分求职者在寻找新工作时面临了更长的等待期。
职位空缺充裕，劳动市场供不应求
与此同时，新加坡的职位空缺数量继续保持在高位。
6月份，共有8万1200个职位空缺等待填补，职缺比例增至1.67，即每名求职者平均有超过一份工作可供选择。
这一数据再次印证了新加坡劳动市场供不应求的现状，为求职者提供了更多的选择和机会。
新加坡政府持续推动劳动力优化
面对居民就业增长放缓的现状，新加坡政府表示将继续保持开放态度，吸引外资并促进外来人力与本地劳动力的互补。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生强调，政府将重点投资在本地员工身上，通过提升他们的技能和竞争力来应对经济转型的挑战。
同时，政府也将努力为国人创造更多优质的工作机会，确保他们在经济发展的过程中共享成果。
视频号：新加坡小新
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