近年来，青海省海西州茫崖市充分发挥干部教育网络学院优势，整合干部教育培训资源，不断创新网络教育培训形式，全面打造线上“云课堂”，帮助全市党员干部搭建起在线学习的“充电站”，不断提高干部教育培训质量，推动广大党员干部学在日常、学在经常。

聚焦目标任务，责任落实到位。坚持将干部网络培训列入干部教育重点工作之一，统筹纳入年度干部教育培训计划。建立干部网络教育培训管理员队伍，针对干部在线学习管理涉及面广、层次多的实际和干部职务、工作单位调整等情况，由市委组织部负责组织管理，各参学单位负责具体落实、联系服务，及时将最新人员信息录入干部教育培训网络学院系统，提醒干部准时参训，形成“2+N”的线上学习组织管理模式，有效解决“线上管理难”问题，确保网络学习工作扎实有序开展。

聚焦重点关键，日常管理到位。准确把握干部网络培训年度任务、培训内容、培训对象、时间安排等关键要素，开展1期青海干部网络学院二级管理员培训班，做好安排部署、答疑解惑工作。重点关注“一把手”、工作任务重、调入调出、接近退休年龄干部等四类群体，加强与单位、个人联系，确保“一对一”盯到单位盯到人头。针对部分学员无法登录、培训班次选择等问题及时予以技术解决，对未及时登录学习或学习进度缓慢的单位和学员及时提醒整改，为参训学员顺利结业提供有力保障。

聚焦短板弱项，督导反馈到位。督促全市干部结合本职工作要求和自身需求，补齐能力短板，将理论学习成果转化为工作成效。紧盯参训率和人均学时，采取定期反馈督导、纳入年度考核机制，通过“月跟踪，季通报，年总结”的方式，对参学学时靠后、学习不达标的单位和个人及时以电话、约谈、下发工作提醒的形式督促，确保按时保质完成干部网络教育培训。今年来，共下发工作提醒40余次，有力推动了全市干部网络专题培训任务及时完成，参训率、通过率达95%。