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随着全球化步伐的加快，企业在海外市场的拓展中，人才的甄选与培养成为关键。然而，如何在多元文化背景下，精准识别并选拔合适的海外人才，是众多企业面临的一大挑战。

海外招聘中，文化差异、沟通障碍和心理动机的识别等问题层出不穷。如何在面试中克服这些难题，成为企业国际化进程中必须掌握的技能。

量子教育汇聚全球优质教育资源，聚焦企业海外招聘痛点，携手原拜耳大中华区人力资源副总裁 章丽红老师，联合打造《跨文化团队管理：海外人才甄选篇》精品课程，助力企业精准选拔和管理海外人才！

通过此课程，您将收获：

  • 海外面试挑战应对：掌握五大挑战维度，克服文化冲突与偏见

  • 沟通与礼仪：学习海外面试的开场礼仪与沟通技巧

  • 心理动机识别：洞察当地候选人心理，把握面试中的“度”

  • 面试流程规划：掌握有效规划与实施海外面试流程的技巧

  • 追问技巧：提升海外面试中的追问能力，深入挖掘候选人潜力

课程已经上线，欢迎试看！

量子教育优质内容上新

《跨文化团队管理：海外人才甄选篇》

特邀专家：

章丽红

原拜耳大中华区人力资源副总裁

惠普中国区招聘总监

UT斯达康中国区人力资源总监

通用电气人力资源顾问

中信资本独立合伙人、多家集团独立董事

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