为持续提升青年员工的专业技能和履职能力,近期,农发行赣榆区支行“青年小课堂”开班。一是有的放矢,小课堂课程设置与支行发展需要以及青年员工求知需求进行匹配。二是时间安排灵活,除了常规性的开展培训外,也根据青年员工工作实际时间安排,不定时开展学习。三是以案促学,将总省行编辑汇总的业务经典案例与制度结合,加深青年员工对制度的理解。“青年小课堂”的开展有效激发了青年员工的学习热情,助力补齐青年员工发展短板,加快青年员工成长成才。(李妮)
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