为持续提升青年员工的专业技能和履职能力，近期，农发行赣榆区支行“青年小课堂”开班。一是有的放矢，小课堂课程设置与支行发展需要以及青年员工求知需求进行匹配。二是时间安排灵活，除了常规性的开展培训外，也根据青年员工工作实际时间安排，不定时开展学习。三是以案促学，将总省行编辑汇总的业务经典案例与制度结合，加深青年员工对制度的理解。“青年小课堂”的开展有效激发了青年员工的学习热情，助力补齐青年员工发展短板，加快青年员工成长成才。（李妮）